对于不会利用机会的人，时机又有什么用呢？一个不受胎的蛋，是要被时间的浪潮冲刷成废物的。

    ——艾略特

    乾隆三十四年，承袭三等轻车都尉。寻授三等侍卫，挑补黏杆处。四十年，直乾清门，擢御前侍卫，兼副都统。次年，遂授户部侍郎，命为军机大臣，兼内务府大臣，骎骎乡用。又兼步军统领，充崇文门税务监督，总理行营事务。

    《清史稿·卷三百十九·列传一百六》

    和珅曾参加乾隆三十四年（1769

    年）已丑年科举，但名落孙山。他以文生员承袭三等轻车都尉。具L来说，这是从事管理最卑微士兵的职位。由于和珅的精明能干，乾隆三十七年（1772

    年），22

    岁，十一月，被授三等侍卫。终于在二十三岁的时侯，得到一个机会，让了皇上的仪象队的侍从。

    具L的工作是抬轿和举旗杆的。由于他懂得利用机会，在乾隆面前展示自已的才学，终于在四年后，当上了大臣。有一次，乾隆帝准备出外巡视，叫侍从官员准备仪仗。官员一下子找不到仪仗用的伞盖，急得不知道怎么才好。

    乾隆帝非常生气，眉头一皱，龙颜大怒，说道：“虎兕（sì）出于押，龟玉毁于椟中，是谁之过？”官员们听到皇帝责问，吓得张口结舌。

    这时和珅说了：“是典守者不能辞其责耳。”和珅的大意是说，是守卫的责任。乾隆发现这个侍卫居然懂《论语》篇章，于是乾隆又顺带考了考和珅，结果和珅应答如流。

    乾隆对他另眼相看，开始加以提拔。这样的机遇看似偶然，但却是和珅带有先见之明的人为制造的结果。自此以后和珅正式进入乾隆皇帝的视野中，开始了他火箭般的升官之路。

    在人的一生中，不能把注意力过多地集中在“机遇”上，而应放在提高把握客观规律的能力上。不能认为机遇会找上门来，所以自已就守株待兔。和珅的所有权利都是乾隆给的，他的人生因遇到乾隆皇帝而改变的，和珅更是不惜手段接近乾隆。

    打个比喻在正常情况下，狗是吃不上牛肉的。不管是身材还是力量，狗和牛都不在一个数量级上。狗即使成帮结伙，也难以战胜牛。

    在自然生态里，狗捕捉不到牛，当然就吃不到牛肉。

    狗吃牛肉纯粹是沾了人的光。狗投靠了人，成了人的帮凶，才吃上了牛肉。

    为了吃饭就出卖自由，这是狗的活法。所以狗成了最早被驯化的动物。

    狗的经验表明，当奴才是很实惠的，依附权贵，可以改善生活，消除生存的不确定性。古今如此，连狗都不例外。

    另外秘书也是见习领导。其官场经验是领导手把手教出来的。所以说，秘书与领导是一种师徒关系。俗话说，师徒如父子，秘书与领导的关系也是这种类似父子的共生关系。

    比朋友近，跟领导的家人差不多。一荣俱荣、一损俱损。

    领导走到哪里，秘书就跟到哪里。领导升官，秘书跟着上天；领导坐牢，秘书跟着下地狱。

    秘书跟领导，第一是要有忠心，第二是要会办事。

    把事办到领导发话之前，领导就会分外喜欢。领导退二线以前，一般会给秘书安排一个实惠的职位。年轻时秘书靠领导，年老时领导靠秘书，这与养儿防老是一个道理。

    领导老了，秘书还孝顺不孝顺，全靠秘书的人品和忠心。一般来说，秘书和儿子一样，不孝顺的多。不是领导走眼，而是世态炎凉本来就是这样。

    老了摊上个孝顺的秘书，是领导在任上没作孽积下来的福气。当领导，就得往开了想，不管怎么说，秘书都得用，徒弟都的带。对于想当官，尤其是想当大官的人来说，一定要先给领导当秘书。