第13章 新官上任
十点整,会议室里挤满了人,空气中弥漫着紧张和汗水的气味。投影仪嗡嗡作响,散发出不正常的热度,屏幕上的画面微微闪烁。林默站在讲台前,扫视着这些曾经的同事。
“咳咳。”他清了清嗓子,打断了嘈杂的低语声,“从今天开始,我将全面负责部门运营管理。首先,有几项人事调整需要宣布。”
他拿起名单,念出第一个名字:“王小伟。”
坐在角落的年轻人脸色瞬间惨白。两周前的茶水间,正是他第一个传播林默被裁员的笑话,说什么“废物就该被淘汰”。
“你的工位在哪?”林默问。
“b区,36号。”王小伟声音发抖。
“收拾东西,今天之内离职。”林默语气平淡,好像在讨论天气。
会议室里有人倒吸一口冷气。投影仪突然黑了一下,又恢复正常,制造出一个尴尬的停顿。
“张萌。”
前台女孩站起来,险些撞倒椅子。她的眼妆有些花了,显然刚才哭过。
“你在公司群里说我什么来着?”林默问,“好像是…靠不正当手段讨好前领导?”
“林总,我真的知道错了!”张萌哭出来,“是李总让我们这么说的,我也是被迫的!”
林默沉默几秒,敲了敲桌子:“调去档案室,工资降为原来的70。”
张萌抽泣着,但眼中闪过一丝侥幸。林默注意到了,心里冷笑。档案室是公司最偏远的角落,终日与灰尘为伴,但至少保住了饭碗。
名单一个接一个地念下去,开除的,降职的,调岗的。每一个决定都精准地落在那些曾经伤害过他的人身上。窗外突然传来工地的敲打声,林默不得不提高音量。正说到一半,空调发出一声刺耳的噪音,然后突然停止工作。会议室顿时闷热起来,但没人敢提出休息。
“最后,”林默合上文件,“李国强的四位亲信主管,已经办理离职。从今天起,市场部并入销售部,人力资源部直接向我汇报,it部门重组。”
他拿出一份计划书,却没有急着分发:“新的组织架构和业务方案将在下午邮件发送。我给大家三天时间适应。觉得接受不了的—”
“可以主动提出离职。”一个声音从后排插进来,是财务部的小张,说完立刻捂住嘴,意识到自己的冒失。
林默盯了他一眼:“说得对。不过,提醒大家一句,现在正是行业淡季,想找新工作可不容易。”
散会后,林默站在走廊上,听着办公区域异常安静的氛围。没有往常的聊天声,没有咖啡机旁的闲谈,只有键盘敲击声和文件翻动的轻响。
“林总。”王岩追上来,“华信集团的陈志鸿第三次打来电话,说关于并购案有急事商量。”
林默下意识地抚摸手表表面:“让他等着。现在我们当务之急是内部重组。”他犹豫了一下,“帮我约一下赵董,四点以后,我有些想法要和他谈。”
“好的。”王岩迟疑了一下,“林总,楼下保安说…有几个被开除的员工还在大厅徘徊,说无论如何要见您一面,给个机会。”
林默走到窗前,看着楼下聚集的几个人影。他们垂头丧气地站在那里,像等待审判的囚犯。有那么一瞬间,林默想起自己被裁掉那天,也是同样的姿态站在公司门口,希望得到一个解释。
“告诉他们…”林默嘴唇动了动,本想说“商场如战场”,却突然改口,“下周一人力部会联系他们,可以考虑降薪返聘。”
王岩明显愣了一下:“这…好的,我马上通知。”
回到办公室,林默拿出手机,打开黑卡应用查看余额:196,502,780元。系统提示跳出:【注意:资金用于公司股权收购后,返利比例将降低至3。建议