身，但考虑到宝宝还在哺乳期，法官会怎么判，你应该清楚。

    李明的脸涨得通红。你...你变了！以前的周雯不会这么绝情！

    是的，我变了，我拿起包，因为我终于明白，牺牲自己讨好别人，换不来真正的爱与尊重。

    走出咖啡馆，阳光照在脸上，温暖而明亮。手机震动起来，是张瑾发来的宝宝视频——她正咯咯笑着玩一个彩色摇铃。

    我回复：马上回来，带了她最爱吃的南瓜泥。

    然后，我打开互助会群，发了一条消息：谢谢你们，我决定了。下周一开始准备离婚材料。

    几乎是立刻，十几条支持的消息涌进来。张瑾私信我：需要陪你去拿行李吗

    我回复：不用，我自己能行。

    是的，我能行。不是逞强，而是真正相信自己有能力面对接下来的挑战。这感觉，真好。

    6

    劳动仲裁开庭那天，阳光格外刺眼。

    我站在仲裁委大楼前，手心全是汗，反复检查文件袋里的材料是否齐全。

    王丽特意请假来陪我，还有互助会的林然律师和张瑾。

    别紧张，林然拍拍我的肩膀，证据很充分，胜诉概率很大。

    就算最坏结果，我们也还有上诉机会。张瑾补充道，怀里抱着咿咿呀呀的宝宝。

    我深吸一口气，整理了一下衬衫领子——这是张瑾借给我的藏青色职业套装，她说穿得专业些能给仲裁员留下好印象。

    会议室里，公司派来了人事总监和法务，林姐作为直接领导也出席了。

    看到我这边有专业律师陪同，他们明显有些意外和不安。

    仲裁过程比想象中顺利。

    林然逻辑清晰地陈述了公司违法调岗降薪的事实，出示了劳动合同、调岗通知、工资流水等证据。

    当王丽作为在职员工出庭作证时，林姐的脸色变得铁青。

    申请人正处于哺乳期，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条...林然的声音冷静而有力。

    公司法务试图辩解调岗是出于工作需要，但当仲裁员询问为何薪资相应降低时，他支支吾吾答不上来。

    林然乘胜追击，又提交了小杨和小刘的书面证词，证明公司存在针对哺乳期员工的系统性歧视。

    休庭合议只用了不到半小时。

    当仲裁员宣布支持我的申诉，裁定公司撤销调岗决定、补发工资差额并支付精神损害赔偿时，我一时不敢相信自己的耳朵。

    我们不服！公司人事总监拍案而起，这是恶意诉讼！

    仲裁员冷冷地看了她一眼：不服可以上诉，但根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，本裁决为终局裁决。

    走出仲裁委大门，阳光照在脸上，暖洋洋的。王丽激动地抱住我：太棒了！这下看林姐还敢不敢欺负人！

    谢谢你们，我哽咽着说，轮流拥抱林然和张瑾，没有你们的帮助，我走不到今天。

    这是你自己争取来的，张瑾把宝宝递给我，你比想象中勇敢得多。

    宝宝在我怀里咯咯笑着，小手拍打我的脸，仿佛也在庆祝。

    这一刻，我突然明白了一个道理：维权不是为了报复，而是为了找回被践踏的尊严。

    公司的反应比预期更快。

    第二天一早，人事部就发邮件宣布撤销对我的调岗决定，并通知我去财务部领取补偿款。

    办公室里，同事们看我的眼神多了几分敬畏，连林姐都只敢在背后瞪我，不敢再当面刁难。

    但真正的挑战才刚刚开始——与李明的离婚谈判陷入了拉锯战。

    仲裁胜利当晚，我鼓起勇气回家拿些必需品。

    推开门