讨论最新技术趋势...没有人在意他犯过的错误，反而主动给他建议和鼓励。

    你知道吗，我刚来时把生产数据库删了。陈默醉醺醺地爆料，当时觉得职业生涯完蛋了，结果团队一起熬通宵恢复了数据。

    我第一周写的代码全是bug，被批得体无完肤。另一个女同事笑着说。

    大家纷纷分享自己的菜鸟糗事，林诺渐渐放松下来，甚至讲了自己大学时的一个编程比赛失误，引得众人哈哈大笑。

    欢迎加入HDG网络大家庭。张毅举起酒杯，记住，我们是一个团队，有问题一起扛，有荣誉一起分享。

    林诺第一次真切地感受到团队这个词的分量。回望过去十天，他把自己封闭在小小的工位里，拒绝帮助，拒绝交流，以为这样能证明自己，结果却适得其反。

    第二天开始，林诺的工作方式发生了明显变化。他不再埋头苦干，而是主动向同事请教；午休时不再独自啃三明治看文档，而是和大家一起吃饭聊天；遇到问题也不再硬撑，及时在团队群里求助。

    令他惊讶的是，这种改变不仅没有让他显得无能，反而加速了他的成长。同事们的经验分享让他少走了许多弯路，团队协作也让工作变得高效。两周后的项目评审会上，林诺负责的模块获得了王总监的认可。

    进步很快，王总监难得地表扬了一句，看来张毅带得不错。

    林诺看向张毅，后者对他眨了眨眼。那一刻，他明白了职场真正的游戏规则——不是孤军奋战证明自己，而是在团队中找到位置，互相成就。

    那天晚上，林诺没有加班。他和项目组一起庆祝阶段性成果，在KTV唱到深夜。回望入职一个月的跌跌撞撞，他知道自己终于迈出了职场生涯真正意义上的第一步。