书》。

    顾九翻开文件，望向最后一页下方的提案人位置，毫不犹豫的签下。

    “张哥，如果董事会拿你做挡箭牌，你会怎么做？”

    他轻飘飘说着，起身上前，弯腰捡起被孙姐扔下的文件，整理一番后，与桌上张总监面前那摞文件放在一起。

    张总监眼色轻蔑:“你丫说什么呢，不可能的事儿。”

    他不停规整着手中文件:“这么多年了，什么时候我的谋划出过岔子，一会儿等他们来了，你就继续咬着没完成目标的这点不放！”

    “这事儿啊，他就成了！”

    他翻开文件目光下移，再三确认没有遗漏后，嘴角逐渐上扬。

    十五分钟后。

    “咚咚。”

    敲门声传来。

    “进。”

    张总监说着便扬了扬下巴，示意他做好准备。

    话音刚落，一位西装革履，灰发满头的中年男人步入会议室。

    他眼中闪过精光，神色不悦的环视屋内，最后将目光落在张总监身上。

    “怎么，我听说孙萌没完成目标，就得收拾铺盖走人了？”

    在他身后，正跟着满脸愤怒的孙萌。

    她脸色阴沉，目光扫过顾九时，嘴角勾起不屑，默不作声的跟在此人身后，一同踏入会议室。

    张总监连忙起身，眯起双眼，露出极为谦卑的笑容，伸手扫了扫自己原坐的椅子。

    “哎哟，杨副总，看这事儿弄的，怎么给您还惊动了，您先坐，我去给您泡杯茶去，咱慢慢说啊。”

    杨副总闻声皱眉:“你就别搞那些东西了，你现在就说，这是怎么回事？”

    他似是知道张总监惯用的伎俩，不愿与他斡旋。

    张总监连忙谄笑道:“没有没有，您看，这是部门上下都同意的方案，董事会也审核过了，第西季度的激励方案就是这样的规则。”

    “我们市场部一共就这两个组，孙萌一