第15章 破格提拔
墨猛地一愣!
[考公]技能冷却重置了?!还能在特殊环境下直接触发晋升考核?!
他看了一眼[考公]技能的说明,果然,冷却时间那一栏已经变成了“可用”!
这是什么情况?难道是因为这次任务的表现,或者这个研究所的特殊环境,激活了某种隐藏机制?
他下意识地看了一眼自己的经验条。虽然在之前的战斗中也分到了一些经验,但距离升级还差一点。如果能通过这次晋升考核,不仅职级提升,属性和技能也会得到强化,对接下来的任务无疑是巨大的帮助!
“街道办事处-副科级”,虽然听起来还是那么“基层”,但“副科”和“科员”可是质的区别啊!
“林顾问,怎么了?”叶梓岚注意到林墨的异样,问道。
林墨深吸一口气,压下心中的激动,对叶梓岚说道:“叶队,我……我的职业似乎有了一些新的感悟,可能……需要一点时间进行‘突破’。”他尽量用一种职业者能理解的方式来解释。
叶梓岚闻言,眼中闪过一丝惊讶。在这种高压环境下临阵突破?这种事情虽然少见,但也并非没有先例。
“你需要多久?”她问道。
“应该……很快。”林墨也不确定这个“特殊场景模式”的考核会持续多久。
叶梓岚看了一眼周围相对安全的环境(a区已清理完毕,b区入口尚未打开),以及状态还算良好的队员们,果断道:“好。我们在这里休整十分钟。石磊、韩雅负责警戒。李明轩,你和林顾问一起,注意保护他的安全。”
“是,队长!”
林墨感激地看了叶梓岚一眼,然后对李明轩点点头,走到一个相对僻静的角落,盘膝坐下。
“各位,我开始了。”
说完,他闭上眼睛,在心中默念:“接受晋升考核!”
【叮!“街道办事处-副科级”晋升考核(特殊场景模式)开始!】
【场景生成中……数据同步中……】
【考核场景:危机四伏的第七研究所(模拟)。】
【考核任务:在有限的时间内,利用你现有的知识和技能,指挥一支虚拟的“街道应急小队”(由低级npc职业者组成),成功解决三起发生在研究所内的突发危机事件,并提交一份合格的《危机处理总结报告》。】
【祝您……马到成功,为人民服务!】
光芒一闪,林墨的意识仿佛被抽离了身体,进入了一个既熟悉又陌生的空间。
他的“公务员”晋升之路,再次以一种意想不到的方式开启了!