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c32.新职场,旧问题(3)
    五、某些决定,只需要一句话就够了

    蒋宇推门进入,照例送来隔日董事会的议程资料。

    杨昊抬眼看他,顺手将那份刚刚看过的报告推了过去。

    「这是胡幼琳写的,你看一下。」

    蒋宇翻了几页,眉头动了一下。

    「内容逻辑乾净,切点也抓得满准。」他语气带点意外,「不像新人第一周会交出来的东西。」

    杨昊没回答,只拿起桌上的咖啡,低头喝了一口。

    蒋宇又翻了几页,停在那句备注标记的地方:「品牌是情绪留下的位置……这句话,说得蛮杨氏的。」

    杨昊将杯子放回桌面,语气平平道:

    「你觉得她如何?」

    蒋宇合上资料,想都没想地说:「稳、jg准、有空间感。应该可以往深一点的案子走。」

    杨昊点头,没有赞同,也没有多问,只低声说:

    「我想让她试试《jg品品牌概念餐厅》。」

    蒋宇一顿,语气不动声se,但眼神明显一亮:

    「你之前不是说那案子暂缓,还没定调方向?」

    「嗯。」杨昊语气平静,「但我准备让它开始了。」

    他顿了一下,视线落在桌上那份资料的左上角——胡幼琳的名字,写得乾净。

    「先安排她去曼谷一趟。,我想听听她怎麽看。」

    蒋宇没多问,只点头:「我来安排。」

    然後,他像是顺手补上一句:

    「这位新同事……你是记住了,还是有点期待?」

    杨昊抬眼,看了他一眼,没表情地说:

    「我习惯把可行的选项,放进主线。」
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