【任务完成！获得奖励：霸道气场+10，沟通能力+5】

    【新任务触发：找出部门财务漏洞，获得领导关注】

    我躺在病床上，看着系统界面，突然意识到我的人生即将发生翻天覆地的变化。

    02

    出院后第一天返回公司，我发现自己看人的方式完全不同了。

    每个与我对视的同事头顶，都会浮现出系统分析的性格特点和职场动机。财务部实习生小张是讨好型人格，总是点头哈腰；行政部门的李姐则是八卦收集者，公司大小事都逃不过她的耳朵。

    我静静地观察着这一切，开始重新审视这个我工作了三年却毫无存在感的地方。

    午餐时间，我端着餐盘在食堂扫视，突然系统弹出提示：

    【发现重要人物：财务总监赵明，当前情绪：焦虑】

    【建议接近，获取信息】

    赵明是王丽的直属上司，平时对我们基层员工爱答不理。我深吸一口气，拿着餐盘走向他独坐的角落。

    赵总监，请问这里有人坐吗

    他抬头看了我一眼，面无表情地摇摇头。我坐下后，假装漫不经心地吃着午餐，同时用余光观察他。赵明不停地看手表，还频繁查看手机，焦虑之情溢于言表。

    系统再次弹出提示：

    【检测到对话机会，建议谈论：季度审计】

    赵总监，听说下周就要开始季度审计了我小心翼翼地开口。

    赵明抬头看我，眼中闪过一丝惊讶：你是财务部的

    是的，林沫，负责成本核算那块。我微笑着说，最近在整理资料时，发现海外采购账目有些异常波动，可能会影响审计结果。

    这完全是我编的，但赵明的表情立刻变了。

    什么异常他放下筷子，皱起眉头。

    系统迅速给我提供了信息：

    【赵明近期压力来源：海外采购账目混乱，无法向董事会交代】

    【建议：展示专业能力，提供解决方案】

    我镇定地说：根据我的分析，问题出在汇率换算和时间差上。采购部使用的是下单日汇率，而财务入账用的是到货日汇率，加上最近汇率波动大，造成了近300万的账目差异。

    赵明的眼睛瞪大了：你怎么知道这个王丽没告诉我有人发现了这个问题。

    我只是做了些独立分析，我谦虚地说，如果需要，我可以准备一个详细报告，包括调整建议。

    赵明盯着我看了好几秒：来我办公室一趟。

    【任务完成！找出部门财务漏洞，获得领导关注】

    【奖励：专业能力+15，领导力+10】

    【新任务：解决海外采购账目问题，证明自己的价值】

    下午，我被调到了赵明的特别项目组，专门处理海外采购账目问题。王丽脸色铁青地看着我收拾东西，但碍于赵明的命令，她不敢说什么。

    林沫，你什么时候研究这些的同事小李悄悄问我。

    一直都在研究，我微笑着回答，只是没人问过我而已。

    接下来的一周，我几乎住在了公司。系统不断为我提供分析工具和决策建议，我很快找出了问题根源：不仅仅是汇率问题，更有采购部和供应商之间的秘密回扣，巧妙地隐藏在各种费用名目下。

    当我把完整报告和证据放在赵明面前时，他震惊得说不出话来。

    林沫，你是怎么发现这些的这些供应商关系错综复杂，连审计都没查出来。

    我淡定地解释我的分析方法，心里却紧张得要命。这些发现将直接影响采购部总监李刚的位置，而他是公司创始人的表弟。

    赵总监，这件事牵涉很广，建议我们先内部解