么他们解决不了，我要换人和指导员说这是人的问题，管理的问题和心态的问题和态度的问题，这个人这些事情我管不了，我也解决不了。

    如果不从不能种态度上去认真地对待很多问题，那他们失败是正常，我没想到他们失败的会这么快。

    我原来的估计，他们要等到明年的秋天才能知道失败。

    没想到他们提前一年就做到了，我也很佩服他。”

    指导员说“那个基地具体是什么情况？我没去过，能给我讲讲吗？”

    王汉林说“那个基地现在被他们搞得四不像，既不像种植园，也不像养殖场，连养鱼都不专业。更糟糕的是，还没见成果，他们就把那些所谓的粮食、动物、鱼都卖出去了。”

    自己不留资本，自己也不留底蕴，总是一味地出成绩。

    基地的建设需要长期地积攒，今天积攒一点，明天积攒一点，经过几年的努力才能让基地成型。

    他们想的是一步登天，我管不了这些人，我说的他们也不听。

    他们认为我就是什么，是命运好的一个小伙子。所以指导员，这些问题不是由我来能解决。

    指导员说，“那这个基地如果有我们来接手能解决？”

    王汉林说“想解决也很难，因为现在所有人的心态都出问题了。我不建议接这个基地，如果想再做一个基地，还不如重新建个基地，这个直接作废，所有人员该安排哪里就安排哪里去，如果真正让我们接收所有人员，我不准备接手。”

    因为他们心里现况，上级应该把他们调到哪里就应该调到哪里去，不应该再回到咱们这个基地。

    “一颗老鼠屎坏了一锅粥’的事情，我真的不想再遇到了。

    指导员知道了王汉林这个想法之后就不再劝导了，说“那等上级命令我也决定不了，很多事情咱们都希望他好，”

    可是那些不靠谱的人，最后做的事情也都不靠谱了。

    王汉林说：‘您能不能帮我申请一下，今年年底去一趟东方之珠，再和合作伙伴沟通一下，研究一下粮食的问题’

    指导员说，“你怎么还想出去呀？翠花肚子一天一天地增大，你能放心啊。”

    你不在翠花心会不安的！

    王汉林也知道翠花已经都8个月了，再有两个月可能就要生了，这两个月不在，也翠花是个大问题！

    王汉林跟指导员说：‘那好吧，你不用给我申请了，以后再说吧’