经过上次项目的成功，林晓和李悦在公司里的地位有了显著提升。

    然而，新的挑战也接踵而至。

    公司接到了一个大型跨国合作项目，这个项目不仅规模庞大，而且涉及到多个领域的专业知识，难度极高。

    由于林晓和李悦在之前的表现出色，她们被选入了这个项目的核心团队。

    项目启动会上，林晓第一次见到了来自国外合作方的代表。

    他们严谨的工作态度和高要求让林晓感到了前所未有的压力。

    “这次的项目不容有失，我们必须拿出最好的方案和成果，否则不仅会影响公司的声誉，还可能失去未来更多的合作机会。”

    项目经理严肃地说道。

    林晓深知这次任务的艰巨性，她和李悦暗暗下定决心，一定要全力以赴。

    回到办公室，林晓和李悦立刻开始了紧张的准备工作。

    她们查阅了大量的资料，进行了深入的市场调研，试图找到最创新和可行的方案。

    然而，在讨论的过程中，两人却产生了严重的分歧。

    李悦认为应该借鉴公司以往成功的案例，采取相对保守的策略，以确保项目的稳定性。

    而林晓则主张大胆创新，引入最新的技术和理念，打造出与众不同的方案，从而在众多竞争对手中脱颖而出。

    “林晓，我们不能冒险。

    这个项目太重要了，一旦失败，后果不堪设想。”

    李悦皱着眉头说道。

    “李悦，如果我们总是因循守旧，怎么能做出让人眼前一亮的成果？

    只有敢于创新，我们才有机会赢得这次合作。”

    林晓据理力争。

    两人互不相让，争论得面红耳赤。

    办公室里的气氛变得异常紧张，其他同事都默默地看着她们，不敢插话。

    就在这时，项目经理走了进来。

    “怎么回事？

    你