赵原与祝嫣然认识多年。

    祝嫣然找赵原帮过几次忙，比如亲戚的孩子生病，需要找个可靠的医生，又比如报社有个同事的亲人需要做手术，想安排个床位。

    赵原每次都帮祝嫣然妥善解决。

    祝嫣然对赵原的需求，也是有所回馈，赵原一旦得了表彰或荣誉，祝嫣然会安排重点版面进行宣传。

    若是舆论涉及医院负面，她也会优先站在赵原的角度，帮忙协调处理。

    两人的交流更多是精神上的，私下没吃过一顿饭，但却积攒了深厚的情谊。

    处理完高斌的事情，赵原前往双腺科日间手术中心。

    曹坤得知赵原到来，赶紧将手里的工作交给助手来处理。

    因为赵原对乳腺癌手术的改良，如今东区医院的双腺科成为全国该领域的顶尖科室，已经形成了持续上升势头。

    说个毫不夸张的，单就是培训费就抵得上往年的收入了。

    外科手术培训是一个很圈钱的产业。

    乍一看，培训费没多少，但有后劲，会产生持续收入。

    首先，术式不断迭代，过一段时间就会组织培训。

    其次，术式的标准由培训方制定，各类器械药物都是由培训方提供。

    最近这段时间，曹坤将团队规模扩大两倍，因为术式的上手门槛比较低，一大批年轻医生涌现出来，出现了主治医生担任小组组长的情况。

    曹坤介绍了几名主治医生，说是年轻，其实跟赵原年纪相仿。

    这些人平时吹牛，都说我跟赵院长是同期进入天华。

    但，赵原真的站在面前，他们会感到紧张和压迫。

    尤其是赵原询问专业问题时，生怕回答不对，惹得赵院长留下坏印象。

    临别之前，赵原与曹坤吩咐，晚点将这些主治医生的名单履历递交到老高那里，副主任带组是规矩，要严格执行。

    曹坤惊讶，您的意思是，是要撤销他们的组织职务，还是将主治提为副主任

    赵原点头，能力没问题，必须破格提拔。

    曹坤开心道，谢谢赵院长，稍后我就将名单报上去。

    离开双腺科，赵原在实验室找到郭志昌。

    郭志昌如今是天华科研的主要负责人，权力不小。科研项目都得郭志昌点头，花出去的每分钱，都得郭志昌过目。

    虽然最后一关，需要赵原签字，但一般郭志昌认可的项目，赵原不会去研究细节。

    只会看风险是否可控，地主家里还有没有余粮。

    经过一段时间的突击，郭志昌还真做出了几个有特色的项目。

    实验室的准备工作很复杂。特别是大型科研，刷论文，准备材料，购买设备，人员分组。

    几百人的队伍，别说做到人人心里有数，光名字记全都是一个很难的事情。

    但老郭是个很好的团队核心，或许他在人情世故上欠缺了一点，但在科研的岗位，那是极为合格的，大家都对他很佩服。

    自己在医院管理或者业务上，或许能做到振臂一呼，从者无数。

    但在科研上，他的掌控能力不及老郭。

    赵原看了一下数据，知道这几种药物如果成了，将带来巨大收益，轻声道，老郭，在科研经费的问题上，你不用担心。

    郭志昌皱着眉头，哎呀，真怕这么多钱都扔进水里了。

    赵原笑着说，世界上最好挣的东西就是钱。需要多少，你给我个数字，只要将这些项目做出来，我们就成为改变历史的人了。

    走出实验室。

    赵原恨不得抽自己两个耳光，质问自己为什么要装逼。

    科研是个无底洞，尽管东区医院不断创