第731章

    热泪盈眶！

    会议第三部分，是现场回答问题。

    周广臣拿着话筒说，感谢赵原的分享，想必他用自己的亲身经历，让你们对即将到来的实习生活有了解。总而言之，医学生进入社会，想要扎根这个行业，必须要沉淀和付出。

    下面进入答问环节。

    大家有什么心里想说的，或者想问的，都可以问问你们的学长。

    平时内敛的医学生们这时候变得特别的兴奋，手举得很高，生怕主持人看不见。

    周广臣选了前排一名女生。

    女生轻声问道，进入医院实习，是否存在性别歧视

    赵原愣了一下，笑着说，其实任何行业都存在性别差异。据我所知，医院在用人上，不会因为男女而性别歧视，因为在医院女人可以当男人用。

    他故意顿了顿，席间传来哄笑声。

    没想到赵学长还挺风趣的。

    唉，长得好，有能力，还会说笑话，完全就是男神模板。

    要是我跟他同一届，我肯定会泡他。

    得了吧，据我所知，赵学长在学校期间特别低调。

    ……

    其实他知道医院内部有性别歧视存在。

    尤其是在临床，男生的体力好，拥有天生优势。

    至于女生进入医院，要结婚、生孩子，那倒放在其次。

    因为临床医生的成才期比较漫长，一两年放在漫长的时光里，其实算不了什么。

    而且，女医生一旦成熟之后，对待工作会更加认真投入，这是很多男医生不具备的。

    另外，就是医生行业涉及隐私，女性天生具备亲和力，能打消病人的敌意与排斥。

    打个简单的比方，很多女患者遇到男医生会主动要求换女医生，但很少男患者遇到女医生会要求更换。

    所以赵原说，不存在性别歧视，也是合理的。

    他耐心说道，在医院工作，尤其是临床，是比较辛苦的，女人不占先天优势，会处于弱势。

    不过，任何行业都是有个例的。我所在的治疗小组有一个女医生，今年三十岁，预计今年就能提升为副主任医师。

    患者可能会因为医生是异性，有些不舒服，但当你的实力真的到了某个领域的权威，没有患者会在意性别。至于你的同事，你的领导，更没有理由介意。

    女生对赵原的回答还是很满意的，坐下之后，话筒交给西南角的一个男生。

    男生很激动，从包里取出一份资料。

    赵学长，我这里有一个家人的资料，你能否帮我看一下

    男生将资料放在赵原的面前。

    赵原慢慢地翻阅资料。

    下面人开始议论纷纷。

    这男生是不是故意的想让赵学长下不来台

    那倒未必，估计是家里人的情况比较严重，正好遇到机会了。

    赵学长擅长的是临床手术，看片子不一定擅长，这显然是为难人了。

    从他的

    从他的态度来看，好像很自信。

    赵原看完资料，整理好，放进袋子，拿起话筒，病人的资料，我看完了，是现在跟你交流，还是私下跟你交流。

    男生略有犹豫，害怕私下找赵原，到时候赵原可能不会再搭理自己，他咬牙道，现在说吧！

    赵原淡淡道，病理倒是简单，是肝脏肿瘤。手术方式也不难选择，但关键在于病人的身体不大好，属于病弱体质，在术前要提高白蛋白。

    当然，术中的情况也会比较棘手，肿瘤的体积不小，如果切除会有损伤，还有二次手术的概率，你们要有心理准备。

    术后治疗尤为关