，都给忘光了吧。”

    人事还挣扎：“可是好帅……”

    陆远啧了声：“什么时候帅还能当饭吃了。”

    他说完回自己的办公室，又暗暗懊悔，刚刚应该说的干脆一点，就让周瑜死了这条心得了，什么“考虑考虑等通知”虽然都是客气词儿，但保不齐周瑜会当真。毕竟这人真是闲出毛病了。

    他一想起刚刚推开会议室的那一幕又好气又好笑，这会儿进了办公室把刚刚的资料一丢，才发现自己把周瑜放在桌上的简历也拿过来了。

    陆远看上面贴了张照片，忍不住拿起来瞅了眼。

    只是看照片上的发型应该是周瑜以前留的，精神利索的毛寸，额头全露，下巴微扬，从里到外透着股得意劲儿，再看又觉得有点傻。也就是刚毕业毛头小子才这么不知收敛。

    他猜着这应该是周瑜前一份工作时的存货，因为周瑜说他没写过求职信，所以八成是照了贴在简历或者个人档案上的。他想到这忍不住又往下看，因为昨天做简历的时候周瑜已经睡了，所以陆远把工作经验的一栏给空了出来。这会儿再看，果然周瑜自己把空填上了。

    工作时间是从毕业到去年，职位没写，但是公司名字看着挺熟悉。陆远仔细辨认了一下，果然是他知道的那家金融机构，似乎一直是和券商合作，也搞投资。陆远平时不接触那块，只知道这公司名声很响，但一直不清楚他们具体做些什么。

    他又扫了眼，见着上面没什么其他的内容，想了想把上面的照片小心地摘了下来，随后把周瑜的姓名、电话和住址的信息拿笔涂死后把简历放到了碎纸机里。

    下午陆续又来了两个面试的，只是一个觉得工作时间久，一个嫌弃工资低，人事对于面试者也很不满意。初试就通通pass了。一天下来助理的招聘工作毫无进展。

    人事也挺着急，跟陆远提建议道：“陆总，咱这个招聘简章要不要改改？现在写的太实在了，周一到周六上班，上班时间早八点到晚八点，很多人一看这么辛苦连简历不投的。”

    这简章是陆远自己定的，写明要求也是希望来的人能有充足的心理准备，这会看她问，诧异道：“那你打算怎么改？”

    人事道：“肯定还是得跟之前一样，不管加不加班都写‘干五休二，朝九晚五，高档写字楼上班，加班有加班费……’，条件写的轻松一些，这样起码能把人整来。到时候来面试的人多了，我们气场足，他们一看竞争激烈，也更容易妥协。”

    陆远当初求职的时候就遇到过不少这种坑，虽然心里反感，但也不得不承认这手段有效。他犹豫了一下，只得道：“先再挂几天看看，毕竟面试也需要花费我们的时间。如果有人本身就犹豫或者存着骑驴找马的心态，这样来了也会走。还影响我们的工作。”

    “那条件可不可以适当放宽一些？”人事犹豫了一下，问，“外语方面他们不需要直接面对客户是吧。”

    陆远点点头：“基本不需要。”其实周瑜的那个水平绰绰有余，而且这个熟能生巧，再渣的搁公司里练一个月也练溜了。

    但是周瑜说什么都不能要，先不说俩人认识而且还住一块，就周瑜那德性，陆远也不敢喝他端的茶倒的水，毕竟周瑜心眼小又能折腾，万一自己惹他不高兴了，白天喝他一杯水说不定晚上还得端两杯去赔罪。

    可不敢给自己招个大爷来。

    陆远心里暗暗吐槽，下午忙别的也是昏天暗地。

    其实这天他的工作推进的并不是很顺利。他之前的重心在业务部上，现在做了管理，自己虽然有了平台账号的优先权，但是联系客户的精力并不如之前那么多，反倒是需要把手边的潜力客户交给下面的人去跟进。而其他部门也是问题频出，陆远又要下手管理还要拿捏着度，一天