哦，还有，只要?出现许多个神?承担一个责任的情?况，他们之间也会很?微妙。

    团队里本来就会出现争夺话语权、搞小?团体、拉帮结派互相挤兑之类的事情?，进入一个新伦次还可能出现忽然有谁发现新匹配到的对手那边更?有利于自己施展跳槽过去前途更?加远大的情?况，于是随时可能会有背叛……

    多萝西参加这个活动玩的时候简单模式，实际上才不简单！

    这费脑子，需要?谋略，需要?运气，需要?领袖魅力?，需要?团结合作?……需要?的东西一大堆。神?和神?之间勾心斗角就没玩，神?选择了立场下达了旨意之后，信徒能执行到什么程度也是个问题，信徒之间还有个更?加复杂的勾心斗角……总之到这个阶段，抱着随便玩玩参与?就好这种心态的还好，挺快乐，认真投入进去想拿成绩的大多都辛苦，要?一直盯着，经常拉同盟开会协商随时调整战略，还要?不断搜集情?报预测别?家……

    打这轮还得瞄着下一轮，要?盯着各种有可能的对手。

    太难了，真太难了。

    信仰战争已经这么难打，谁会随随便便提升难度啊。

    往团队里加入一些没什么实际作?用的神?让他们划水混在里面就是只存在风险没多少?收益的事情?，毕竟每个位置只需要?那么多人手，多出来的用不上，留着只会让团队繁杂难以统帅。

    裁掉对达成目的没有帮助的神?很?正常吧？

    有些平时挺有用的，但对赢得战争来说没用，那就可以提前淘汰出去旁边观战了。毕竟是战争，抱着做慈善的心怎么可能走得远呢？

    在这种活动里面，强神?的目标会比较明确，都是有意识的寻找队友，不符合需求的能淘汰就直接淘汰，我用不上还留着他四舍五入不是资敌？

    这种模式之下，弱神?那边话语权实在不多，那些所谓的弱神?觉得自己也可以有用，能承担一些角色，但他怎么开口呢？没说服力?啊，一定要?加入某些团队只会被?认为自以为是。

    就说这个小?雨神?好了，要?不是运气好一早碰到雷神?，雷神?同他相性好，大概率就留不下。

    你说小?雨神?有什么用？

    是能改造环境，第一力?度小?，第二反应慢，还无法造成天灾级别?的效果，这个buff一般的团队都不需要?。场控吧，场控不太行，转去当后勤还没其他神?专业，留下来不就是两个字——多余。

    要?不是运气好早早就和雷神?和冬神?打出个bo，他百分百出局了。

    就他但凡在不合适自己的队伍里面，要?怎么说服别?神?自己是有用的？

    难道告诉别?神?说，我可以和雷神?他们配合得好，你们可以留下我赌雷神?会来？

    “这种活动里，弱神?没有话语权，他们觉得自己有用是没意义的。为什么说你开创了一种模式，不是说只有你想到可以这样，而是你做了，效果不错，引起了其他神?的反思，给同活动本身适配度不高的神?了更?大的生存空间。

    不能说全?部，现在有一些队伍的领袖认为可以效仿你，让一些他们本来觉得没什么用的神?叠上祝福搞研究搞开发，只要?能出成果，留下他们就值了，弱神?有了参与?感，强神?一方面活动体验不错同时白拿一些技术回去，这也是不错的。”

    毕竟大家都有擅长和不擅长。

    能力?全?点在打打杀杀上面的搞技术多半不行，能白.嫖一波有什么不好？

    一个活动最终的胜利只有一方，但是技术可不只有一门，叠那么多不同的祝福集思广益搞研发，搞不好能研究出了不起的东西，这才是限定活动中的奇迹。

    思路确实是打开了，不过也