的表现也很重要，工分的多少，也能看出这人是不是踏实肯干的，省着人人都觉得自己能干，一说谁都不服谁。

    王会计回去拿出工分本，把合格人员的工分，按多少列出来，从最多的开始按工分多少，选出五人，至此车间工人招满，有意思的是这次知青院的人一个都没有被选上，在切土豆的环节就都被淘汰掉，可见这次村民们在家是真下功夫了。

    下一个是对办事员的考核，报名的都是学历初中以上的，这个工作要的是复合型的人才，这个词村干部是听肖巧巧说的，肖巧巧还解释了何为复合型，他们听完都觉得，这个词很准确，他们想象中的办事员，就要这样。

    报名这个工作的人没有想象的多，一个学历就卡住了不少人。村里加上知青们，报名办事员的一共有二十八人，知青们还占了大多数。

    因为办事员要承担的工作很多，要和很多人打交道，沟通能力要有，还要有一定的应变能力。因此大队长宣布竞争这个岗位的人，第一项依次进行自我介绍，介绍要求说明你自己的优点和缺点，当时商量这个岗位考核要求时，自我介绍还是妇女主任张爱花提出来的，肖巧巧补充还要把缺点介绍加进来。

    当时村干部觉得谁会把自己的缺点说出来，但是肖巧巧说得也有道理，这个岗位可以算是协助村干部工作，涉及厂子里的各个部门，办事员要对自己的不足有清晰的认识，在介绍时大家可以考虑这个缺点是否适合做办事员。

    村干部虽然不是很理解，但觉得有一点小道理也就加进来了。

    大队长把提前准备出来的纸团拿出，让大家抽签，按抽签顺序开始自我介绍。抽到第一个的是知青院的张伟，张伟不愧是当过组长的人，整个介绍都很自然，把自己的优点和缺点都说得清楚明白，特别是缺点的介绍，乔文觉得这不是缺点，这是在偷偷的夸自己，张伟说自己的缺点是爱管闲事。

    乔文能看到几个村干部在听到张伟的缺点时嘴角都有点抽抽，这个缺点也可以理解为张伟为人热情，经常出头解决纷争，再加上他是知青院的组长，这不是缺点，这是优点，办事员不就是需要有责任心，要热情主动工作嘛。

    村干部本身对张伟的印象就很好，知青院组长也当得很称职，从没给村里惹出什么麻烦，基本上内部发生矛盾，都没闹到大队，张伟就给压下去了。几个村干部都很满意，大队长也很满意，不过他私心想找个村里人，因为以后厂子事越来越多，这个办事员以后要往副厂长的方向培养。

    抽到第二个的是村里的一个女孩子，能看出来女孩有些紧张，但也完整的介绍了自己，女孩的优点是一手好字，缺点人多容易紧张，在乔文看来人多紧张也不算是缺点，最起码女孩说自己紧张

    ，但现场自我介绍，整体也很不错，很多人在人多的时候，讲话都容易紧张，乔文自己也是这样。

    有了前面两人的顺利介绍，后面整体都可圈可点，谁说这个时代的人腼腆内敛，这些人都快把自己夸出花来了，最逗的就是一个小伙子，优点是身体强壮，缺点是吃得多，当时没把现场的人笑死。

    小伙子下场时还能听见家里人笑骂他一天天的就知道吃。

    张志杰和方柔也竞争这个岗位，可惜他俩虽然把自己夸得让人一听就是难得的人才，但是因为他俩平时在地里干活怕累，怕苦不踏实，别说村民，村干部都认为他俩不能胜任办事员这个工作。

    说来话长，实际自我介绍速度很快，村干部把各自心中属意的人员都列出来

    ，大家的意见不同，大队长也没想到，李书记属意张伟，王会计和张爱花属意第二个介绍的那个女孩，大队长自己除去张伟不是村里人这个身份，他是挺属意张伟的，他把自己的想法和其它人也交流了一下，最后还是李书记说