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第5章
了他们各自的姓名、服务哪一位公司高管。

    吃到一半,她又主动提出去主宴会厅外守着,等活动快结束,她给大家通风报信,免得他们吃得不安心。

    王组长看着程音伶俐的背影,砸吧砸吧嘴:“咱音砸,是个人才。”

    江媛媛跟着点头,她到现在也没把司机们的脸认全,唯一认识的,只有她男神的司机老李。

    都说长城脚下的地气邪性,小神婆刚想到老李,突然门被人推开,老李当真走了进来。

    江媛媛惊讶万分:“今天季总也来吗?”

    不光江媛媛,正厅的其他人也纷纷吃了一惊。

    今天这场活动,是太子爷柳亚斌的主场,和季辞关系不大,主桌上连他的名牌都没有放。

    可他竟然不请自来了。

    既然来了,不可能没有季总的座位,排序最低的国际业务总监张尧宁环顾一圈,不情不愿地下了桌。

    柳石裕却没让季辞坐末席,把他叫到了自己身边,笑容可掬跟客人介绍,这是他的左膀右臂。

    不是“左膀或右臂”,而是“左膀右臂”。

    柳亚斌当场变了脸。

    不怪太子不爽,他心里早就狠狠地憋了一股气。

    过去这半年,柳世的权力格局发生了翻天覆地的变化。

    原本东西两宫各占一头,东宫管销售,西宫管研发,都是各自经营了多年的核心条线,根基稳健、势均力敌。

    甚至相较之下,东宫还更胜一筹,毕竟柳亚斌名义上是总裁,季辞这个研发主管,只是副总裁。

    而且柳亚斌是柳石裕的亲儿子,接管公司那是顺理成章——柳世姓柳,总不可能流落到外姓手里吧?

    但在年初,老爷子突发奇想,要在85楼也搞“AB角轮岗”,竟把柳亚斌和季辞的分管部门,做了个乾坤大挪移。

    让斗鹰走狗的纨绔去戍边征战,叫铁血沙场的将军回京城应酬——如果非要打个比方,大概就有这么荒唐。

    毫无疑问,85楼的两位高管,双双落了个水土不服。

    研发部自不用说,那帮智商高、头发少的精英,在公司个个自称“科学家”,怎可能听不学无术的太子爷的调遣。

    即便是季辞,也花了足足七年时间,才真正收服了整个团队——甚至在去年,还有人对他提出挑战,认为产品迭代不可能成功。

    但季辞就是做成了,将柳世的主力产品“明珠一号”,治疗视力缺陷的重组单克隆抗体,有效性提升了30%。和同类产品相比,这是绝对领先的代际优势。

    众所周知,一家生物医药公司的上限,永远由研发水平决定,季辞就是那个上限。

    他在研发部的声望,自此无人可以超越。

    而柳亚斌这个纨绔,连实验室都没进过,跟季博士拼研发纯属不自量力,只能安心当个橡皮图章。

    这当然不是长久之计,但他很有信心,老头很快就会停止这场闹剧。

    季辞的境地不会比他好——销售也不是人人都能干的,很多时候要靠关系和人脉,季辞这种学院派,怎么可能像他这样一呼百应?

    人脉没那么好攒,所谓铁哥们,要么一起扛枪,要么一起荒唐——他突破不了季辞的上限没关系,季辞也突破不了他的下限呀。

    等着看笑话的太子爷没想到,学霸之所以能笑傲江湖,靠的就是超人的学习能力。

    人家一旦下定决心成为纨绔,堕落的速度比上进还快,荤的素的都能来。

    很快,季辞就和各路人马打成一片,甚至连他的那帮发小,都开始管季辞叫兄弟。

    半年过去,公司开董事会,回答营销问题的是季总,回答研发问题还特么是季总。

  
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