他，没表情，也没说话。陈嘉棋羞愧低头：“我知道你不是这种人。”

    “姜组长是后备人选之一，”她继续说出自己这段时间的观察，“但其实曦总对她不算满意，只能说是个权宜之选。”

    “你想参与竞争……？”

    “我目前还不够格。”

    “那你是要……？”

    “当根拐杖。”

    陈嘉棋工作六年，也算相对资深，愣是没听懂程音葫芦里卖得什么药。他瞬间梦回大学时代——每次面对程音，他总觉得自己双商掉线，低人一等。

    他有点屈辱，又有点卑微地请教：“什么拐杖？”

    “曦总还有五年时间才退休，虽然需求没有那么迫切，但肯定已经开始物色能接班的人。除了咱们王组，其他组长都有机会，但她最仰仗的，竟然是姜组长。”

    “什么叫竟然……姜晓茹挺优秀的……”

    “可是她身上的烙印太重，你想，万一将来不是小柳总上位，不就白培养了。要是季总接班，能选姜组长主导行政部？”

    “现在谁能看得清……”

    “就是因为看不清，更没道理在其中一方押注，只能说明暂时没有更好的选择，也没有更趁手的帮手，还得依靠姜组长干活。”

    “所以你打算取而代之？靠你来干活？”陈嘉棋觉得自己终于跟上了思路。

    “这世上，不缺会干活的人。”

    “刚你还说没有更趁手的……”麻蛋，思路又跟丢了。

    “缺的是既能干活，又能换位思考的。”

    “跟谁换位？换什么位？”陈嘉棋放弃了思考。

    “跟老板换位，”程音耐心解释，“最好的考生，是能摸清出题人心理的考生。最好的员工，是用老板思维来思考的员工。打开眼界，关注全局，知道她想要什么，缺乏什么，才能事半功倍啊。”

    陈嘉棋愣了下，是这个道理。

    “做好你的本职工作就行，别眼高手低，小心闪了腰。”他嘴上并不服气。

    “本来就是做我自己的事，我的意思是，得在更大的框架思维和更高的站位下，去做好本职工作。像老板一样思考，同时牢记自己只是一根拐杖。”

    程音笑意盈盈：“人在爬山的时候，最少不了的，就是一根好拐杖。”

    程音笃定，王云曦会给她更多的机会和资源，并在一定程度上替她撑腰，好让她与姜晓茹打擂台。

    只要她真的是一根好拐杖。

    手下人互相竞争和比拼，哪个老板能不开心？端看柳石裕如何调理两宫便知——古今中外，御下都是同一个套路，从前叫帝王之术，如今叫赛马机制，差不多意思。

    唯一的副作用是，她得旗帜鲜明和姜组长对立。

    这恐怕是一件头痛事。

    但也没别的法子，兵来将敌水来土堰，走一步看一步吧，先把自己手上这摊瓷器活给打磨好。

    程音年资浅，对公司的规则和潜规则，当然不如陈嘉棋熟悉。她便专心与他讨教，两个人头碰头，在亭子里讨论工作一下午，不知辜负了多少好秋光。

    直至日影西斜。

    梁冰忽然从而天降，打断了他们如火如荼的探讨。

    “打你俩电话都没接，季总说，大家如果没别的安排，晚上一起出去吃饭，你们去吗？”

    他的目光从程音和陈嘉棋脸上，移到他们手上的文件，提着的那口气稍微放下来了一点。

    为何会有这顿饭，别人不知道，梁秘书可清楚得很。

    他住季总套房隔壁的秘书间，窗户朝向和套房一致，整个下午都能观赏这二位演出的牡丹亭。

    你还别说，远远看来，确实良辰美景奈何天，赏心乐