两天后，X科技收到了T公司的律师函。

    这个消息像炸弹一样在行业内炸开了锅。X科技不仅面临系统崩溃的危机，还要应对最大合作方可能的诉讼。

    小王发来消息：老林，公司炸锅了！董事长大发雷霆，质问赵明为什么把事情搞得这么糟。赵明还想推卸责任，说是你搞的鬼。结果董事长当场给了他一个耳光，说别再拿林默当借口了，是你非要裁掉他的！

    我忍不住笑出声来。

    还有更精彩的，小王继续道，董事长当场宣布撤销赵明的所有职务，由张总暂时接管技术部。然后当着全体高管的面，给你打电话道歉。

    张总接手后怎么样

    一团糟啊！系统问题根本无法短期解决，客户投诉越来越多，有些大客户已经威胁要终止合作了。

    就在这时，我收到了李强的电话。

    林默，求你了，公司现在到了生死存亡的关头。董事长说了，你提什么条件都可以谈，补偿金的事情也可以当没发生。

    李总，你们真是健忘啊。我冷笑道，裁员时那么干脆，现在又来求我

    林默，我向你道歉，当初确实是我们考虑不周。但现在真的很紧急，T公司的律师函你应该知道了吧如果解决不了系统问题，公司就真的完了。

    那是赵总的责任，不是吗

    赵明已经被降职了，现在就等你回来接管技术团队。董事长亲口说了，给你技术VP的位置，股份期权都可以谈。

    我沉默了一会儿，然后说：好，我考虑一下。明天给你答复。

    挂了电话，我打开电脑，翻出了当初设计系统时的备份资料和代码。作为一个负责任的工程师，我从来不会把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

    我花了一整晚时间，写了一份详细的系统修复方案，同时标注了可能的风险点和解决办法。

    第二天一早，我把这份方案发给了小王：这是修复系统的方案，你可以交给技术团队参考。但有一点，不要告诉任何人是我提供的。

    小王很快回复：老林，你太够义气了！但是你真的不回来吗

    不回去了，我回道，好马不吃回头草。

    明白了。小王回复，对了，忘了告诉你，赵明昨天被董事会问责后，当场摔了董事长的茶杯，说什么你们这些人根本不懂技术。结果被保安架出了会议室，当场撤销了所有职务，连办公室都不让进了。

    我笑了笑：求仁得仁。

    11

    职业精神

    三天后，小王发来消息：老林，你的方案太神了！系统问题已经解决了一大半，至少不再全面崩溃了。张总对着你的方案研究了一整天，直呼技术大神。

    我回道：别告诉他们是我提供的。

    放心，我只说是我在你之前的备份里找到的技术文档。不过张总肯定猜到了，他笑得很意味深长。

    他想笑就笑吧，我道，对了，赵明现在怎么样了

    听说被几家公司拒绝后，降低姿态去了一家小创业公司，薪水比在咱们公司时低了一大半。最讽刺的是，那家公司就是用咱们的系统做二次开发的，结果他去了才发现自己根本看不懂那套架构，据说天天加班到凌晨，被老板骂得狗血淋头。

    我忍不住笑出声来：这就是现世报啊。

    林总，小王忽然正色道，公司真的很想请你回去。董事长昨天又开会专门提到这事，说愿意给你技术副总裁的位置，直接向他汇报，年薪涨到100万，还有期权和分红。

    那30万补偿金呢

    董事长说了，既往不咎，你的补偿金不用退。算是对你的额外感谢。

    我沉默了一会儿：谢谢他的好意，但我已经入职T公司了，而且