第一章
你独断专行,团队满意度低。
最打动董事会的是,他承诺裁掉你和几个高薪老员工后,可以节省年度20%的人力成本,同时引进他的精英团队,提升30%的效率。
我笑了:典型的资本逻辑。只看数字,不看人。
可不是嘛,小王愤愤道,结果呢系统崩溃、客户流失、股价暴跌,最后公司都保不住了。赵明那个王八蛋倒是全身而退,听说又找了一家创业公司,继续他的优化人员结构。
我拍拍小王的肩膀:别担心,这种人迟早会遭报应的。走吧,去T公司的路上我们顺便吃个饭。
14
赵明落魄
一年后,我在T公司晋升为技术副总裁,年薪突破了120万。
而曾经的X科技,只剩下一个空壳,挂牌出售,无人问津。
这天,我收到一条微信,是赵明发来的。
林总,久仰大名。不知道贵公司有没有合适的职位我愿意从基层做起。
我看着这条消息,笑了笑,没有回复。
小王告诉我,赵明从上一家公司离职后,接连被几家公司拒绝,现在四处碰壁。他曾经引以为傲的管理能力和战略眼光成了业内笑柄,没有公司愿意要这样一个擅长裁掉核心员工的管理者。
更讽刺的是,他曾经在X科技裁掉的那些技术骨干,现在都在各大公司担任要职,年薪翻了好几倍。而他,却连一份稳定的工作都找不到。
据说他甚至去应聘过快递员和外卖骑手,但因为态度傲慢,连这些工作都没做成。
这天,刘凯约我吃饭,席间提到了一个有趣的消息:林总,你知道吗赵明那个家伙现在在一家培训机构当讲师,教什么现代企业管理之道。
我笑了:他有什么资格教别人
就是靠吹牛骗人呗。刘凯摇头,不过我听说,他在课上经常拿X科技的失败案例说事,声称是因为保守势力阻碍创新,导致公司无法转型。
他还点名道姓地批评你,说你是典型的技术至上主义者,不懂商业,不懂管理。
我冷笑一声:恶人先告状。
别担心,刘凯拍拍我的肩膀,业内谁不知道真相他那点把戏骗骗外行还行,内行人都把他当笑话看。
晚上回家,妻子问我:怎么了心情这么好。
没什么,我把手机放在一旁,只是突然明白了一个道理。
什么道理
最好的复仇,不是把敌人踩在脚下,而是让他们亲眼看着你站在他们永远无法企及的高度。
妻子笑着摇摇头:你这个记仇的小男人。
不是记仇,我拿起茶杯,是给自己的职业生涯画上一个完美的句号。从X科技被裁那天起,我就告诉自己,这不是终点,而是新的起点。
那30万补偿金呢我们当初说好要环游世界的。
我笑了:存着吧,它是我职业生涯中最值得纪念的一笔财富,不是因为金额,而是它教会我的人生智慧。
15
人生转机
后来我才知道,当初X科技之所以突然裁掉我,是因为赵明想引进自己的团队,而我作为老员工,工资太高且占据着关键位置。
更荒谬的是,他向董事会谎称我的技术已经跟不上时代,需要引进新鲜血液来推动技术革新。
董事会不懂技术,只看数字。裁掉一个高薪员工,省下一大笔开支,何乐而不为
直到系统崩溃,客户流失,他们才意识到我的价值。但为时已晚。
小王后来告诉我,在我被裁之后,赵明曾多次在办公室里公开嘲笑我:林默那种人就是典型的技术宅,只会写代码,不懂战略,不懂管理。公司需要的是有全局观的人才,不