读者5（10分）：太宠啦！男主为了女主把一切障碍都扫除了，甜死啦！女主也太幸福了吧？

    这条书评下面有很多在人骂。

    “你三观被狗吃了？”

    “卧槽，真有脑残，男主为了让女主上位陷害无辜的女配这也叫宠？”

    “女配明明那么努力，凭什么要给女主让位被踢出去？她做错什么了就被直接雪藏了？”

    ……

    总地来说，的读者大部分三观很正，看不得女主卑鄙下作的手段，给打了很低的分。当然也有一些三观扭曲的读者，打了比较高的评分。

    但这种人毕竟是少数，的评分依旧非常低。

    秦楚合上评论区，打了个哈欠，“评分低于6分这个世界就会毁灭是吧？我明白了，把男女主干掉就完事儿了呗！”

    内容未完，下一页继续

    读者对三观不正的男女主不满，如果她干掉这两个，读者应该就会满意了吧？

    目前她感兴趣的是这个游戏系统。

    她点进公司里可以看到当前公司签约的所有艺人资料，这些资料很详细，身高、体重、三围、粉丝数等全都有。

    她比较介意的是一个叫做“人气潜力”的数值，是用星级来计算的。公司里大部分人的星值都是两到三颗星。

    【人气潜力就是艺人获得人气的潜能，潜力越高，爆红的可能性越大。城主大人可以简单理解为一星艺人是n卡，二星艺人是r卡，三星艺人是sr卡，四星艺人是ssr卡，五星艺人就是顶级的ur卡。把资源用在养成n卡就是浪费，上限就那么高，怎么捧都不会红的，养成ur卡才是最经济实惠的！】

    “你这么说……还挺容易懂的。所以这个游戏就是寻找五星艺人，把他们捧红，得到火力值，购买道具来对抗男女主？”

    【城主大人理解力惊人，的确如此。】

    “知道了，这就去找ur卡。呵，我猜公司里一个ur都没有……”

    她把艺人们的信息全都翻了一遍。

    内容未完，下一页继续

    果然，最高的就是四星，只有一个，是她见过的林笑笑。

    其他艺人大都是两星到三星之间，甚至还有一星的。

    她又看了其他工作人员的资料。

    工作人员中有几个还算努力，但大都很没用，工作能力、勤奋指数都很低，混子占大多数。

    星暖娱乐也曾经是一家大型的娱乐公司，最辉煌的时候旗下有十几个一线明星，二线、三线数不胜数。但那是因为秦暖的父亲秦老爷子的眼光好，手段强硬，一步一步地打拼才有这个局面。

    自从秦楚接手公司后，艺人们很快就看出她是个傻白甜，纷纷在她的眼皮子底下搞事情。公司的经济人们欺负秦楚不懂事，私下动手脚，几乎把所有的资源都用来给自己谋利了。

    之后就有一大批成名艺人以各种理由闹着解约，有装可怜的，有在网络上黑公司的，还有利用粉丝闹事儿的。原身胆小怕事，心肠又软，被他们闹上几回，就同意解约了。

    正常情况下，娱乐公司想要营利，都会用天价违约金和超长的合同期来约束艺人。否则艺人一红，马上解约自己单干，公司还有什么钱赚？

    因为原身的无能，公司里能赚钱的艺人纷纷用很低的成本就解除了合同，留下的艺人多半是没什么能力的，大部分人很难赚到钱，甚至有的人还给公司赔钱。

    内容未完，下一页继续

    秦楚打了个电话，叫来了人事部的赵经理，将一张打印纸递给他。

    赵经理低头，看到纸上是全体员工的名单，有几个员工的名字上用红笔圈了起来。

    他立刻明白了，“这几个人是有