顿了顿，“几位不会以为他们买我的公司是买现在的价值吧？当然是未来！再说了，‘繁华电脑’这个品牌就值不少钱。

    国外那些名牌那么贵，真以为一分钱一分货？七八成都属于品牌附加值！”

    三人宛如被人当头一棒，眼冒金光，难以置信。

    过了一会儿，常光荣问：“我差点成为亿万富翁？”

    “有点出息吧。

    ”叶烦真想送他一记白眼，“你现在也是亿万富翁。

    ”

    常光荣忙说：“我没那么多钱。

    ”

    “那你回头找业内同行问问，人家十块钱一套的运动服贴上你的牌能卖多少。

    ”

    常光荣下意识问：“多少？”

    叶烦：“至少翻一倍！”

    常光荣不禁咽口水：“那如果我——”

    “劝你想都不要想。

    贴牌产品参差不齐，你这么干就是杀鸡取卵。

    除非你想赚一笔不干了。

    ”

    常光荣下意识摇头：“那不行。

    我还打算干到退休呢。

    ”

    “那你还问？”叶烦对他很无语。

    叶烦的两位师兄闻言终于意识到口碑的重要性，必要时候居然能换真金白银。

    三人走后，叶烦给律所去个电话，让他们慎重对待这次合作，兴许能借此扩大业务。

    这些年律所靠叶烦的关系间接或直接牵线，除了新人个个都得盆满钵满，所以律师不敢不认真对待叶烦交代的事。

    翌日上午，叶烦到公司直接去六楼总监办公室谈笔记本电脑这事。

    总监没意见，但要抽出一部分人配合那边，公司就要招人。

    叶烦点头：“招！”

    “还是校招？”

    叶烦点头：“我们公司留得住人，不用担心培养出来他跑了。

    不过想走也不必强留，留来留去留成仇。

    ”

    总监笑：“没多少人愿意走。

    ”

    叶烦：“那是因为没有公司高价挖人！同行虽然知道咱们的电脑卖得好，但不清楚咱们公司值多少钱。

    否则肯定不惜成本挖人搞研发。

    ”

    “现在清楚了？”总监心说，我都不知道外企报价多少，同行上哪儿知道去。

    叶烦点头：“外企最初报价六十亿——”

    总监被口水呛着。

    叶烦无奈地叹了一口气。

    总监慌忙抽一张纸擦掉咳出来的口水，问：“您再说一遍？”

    “你没听错。

    ”

    “不，怎么可能啊？”

    叶烦：“公司投资的公司、办公大楼，繁花这个品牌，还有专利等等，未来发展不值这个价？”

    “对啊。

    单单一个繁华电脑就很值钱。

    ”总监如梦初醒，“那报价就六十，还还价的话？”他无法想象。

    叶烦：“有可能到八十。

    不过别人问你你就说八十五。

    ”

    总监困惑：“还有人想收购咱们公司？”

    “不是，给外企添堵。

    ”叶烦道，“他们肯定会找别人合作，收购或者入股。

    如果对外放话我要六十亿他们没买，那他们跟别人谈的时候可能拿我的事压价，给人十亿或几亿。

    ”

    “这要是被人拆穿了——”

    叶烦道：“第二次报价直接加一成。

    他们应该不知道公司有律所股份，我再跟他们聊聊能到八十。