这群人看起来像是有组织的团伙，他们似乎也在寻找生存资源，并且对山洞里的净化技术和粮食产生了兴趣。

    我们必须小心应对，不能让他们抢走我们的成果。林晚说道。

    李教授点了点头，我们要加强防御，同时尽快制定应对策略。

    大家开始紧张地准备着，在山洞周围布置了更多的陷阱和警戒装置，时刻警惕着神秘团伙的袭击。

    第十三章

    神秘团伙的身份与谈判

    经过进一步的观察，林晚发现这个神秘团伙中有一些熟悉的面孔。原来，他们是之前在其他幸存者营地中比较有威望的人，因为营地遭受了变异生物的袭击，被迫转移，现在流落到了这里。

    为首的是一个叫王强的人，他曾经在末世初期组织过救援行动，有一定的领导能力。王强看到山洞这边有防御工事和净化技术，便想据为己有，以保障自己团队的生存。

    王强派人送来消息，要求林晚和他们进行谈判。林晚考虑再三，决定独自前往见面。

    在两方阵营中间的空地上，林晚见到了王强。王强看着林晚，说道：我们知道你们这里有净化技术和粮食，我们也不想硬抢，只要你们分我们一部分资源，我们可以和平共处。

    林晚看着王强，坚定地说：这些资源是我们辛辛苦苦得来的，我们自己也很难维持生活。但如果我们合作，或许可以找到更好的生存方式。

    王强冷笑一声，合作你有什么资格和我们谈合作除非你把技术和粮食交出来，否则别想谈任何条件。

    林晚没有退缩，如果你们坚持用武力解决问题，那我们也不会坐以待毙。而且，你觉得抢走这些东西就能保证你们的生存吗没有我们的技术支持，这些东西很快就會用完。

    谈判陷入了僵局，林晚回到山洞，和大家商量下一步的计划。

    第十四章

    合作尝试与内部矛盾

    回到山洞后，林晚把谈判的情况跟大家说了。有人主张坚决抵抗，不能让王强他们得逞；也有人觉得可以考虑合作，毕竟多一些人力在末世中生存下去的机会更大。

    李教授思考了很久，说：我们可以尝试和他们合作，但一定要立好规矩，不能让他们肆意破坏我们的成果。我们可以教他们净化技术，但粮食和其他资源的分配要合理。

    经过讨论，大家决定再给王强一次机会，尝试和他们合作。林晚再次找到王强，把合作的条件说了出来。王强考虑了一下，觉得这也是一个办法，便答应了。

    然而，在合作的过程中，却出现了内部矛盾。王强团队中的一些人不满足于分配到的资源，想要偷偷多拿一些。他们还嫉妒林晚在团队中的领导地位，在背后搞小动作，试图破坏合作。

    林晚发现了这些问题后，非常生气。她找到王强，质问他如何管理自己的团队。王强也表示很无奈，但他承诺会处理好这些事情。

    如果你们继续这样破坏合作，那我们只能终止合作，重新回到对立的局面。林晚严肃地说道。

    王强点了点头，开始整顿自己的团队。但团队中的矛盾已经产生，要完全解决并不是一件容易的事。

    第十五章

    变异病毒与隔离危机

    就在大家为合作的问题焦头烂额时，一场更大的危机降临了。山洞里有人突然发高烧，浑身无力，还出现了奇怪的皮疹。李教授经过检查，发现这是一种从未见过的变异病毒。

    为了防止病毒扩散，林晚和李教授决定对病人进行隔离。但这一决定引起了王强团队的不满，他们觉得林晚是故意针对他们，想把生病的人甩开。

    我们不能见死不救，而且如果不隔离，大家都有感染的风险。林晚解释道。

    但