必然的因果关系

    有人说美团能够胜出是注定的。

    其实不然。

    在千团大战的初期，美团在众多团购网站中算不上起眼。

    美团的发展也不是一帆风顺的，从一开始就遇到了不少困难。

    首先说到美团，你就不得不提美团的创始人王星。

    王星在国内也算是创业先锋了，在做美团之前他是做校园社交sns平台的。

    所以这也导致他对于团购网站的认知出现了和主流不一样的偏差，再加上一开始美团没有地推团队，就导致平台的商户量起不来。

    要等到王星几顾茅庐请来大将干佳伟，美团的商户量才慢慢有所好转后。

    然后美团和其他网站有所区别的是，美团专门成立了一个品质管理部门，对产品的质量要求严格，也直接导致了美团的sku一开始增长得很慢。

    此外美团的营销模式也出现了多次变更，也算是王星摸着石头过河走了一些弯路。

    最后美团遇到的一个大问题就是人才问题，虽然美团一开始并不是千团大战中的主力军，但是他的人才却很受同行欢迎。

    不少公司为了挖走美团的人才可以说是绞尽脑汁，想尽办法！

    前世吉喆看过一篇报道，说的是窝窝团的人事部门为了挖走美团的一个城市经理，专门接着一个京城的医生专家飞到该人才的老家，就为了给他母亲治病来打动他加入窝窝团。

    这种诚意可以看出来美团的人才对于其他同行来说有多么受欢迎了。

    当然，换一个角度来看待，美团所遇到的困难，也正是它能走到最后的原因所在。

    王星对于人才的重视，对线上宣传的坚持，对团购体系的搭建，对品控服务的重视等等原因，美团才能成为这场千团大战的最终赢家。

    对于吉喆而言，既然美团会是最后的胜利者，那他首选的投资标的就只能是美团。

    除非他愿意亲自下场做团购，不然美团就是三吉资本在这场千团大战中最好的选择……

    吉喆记得，前世美团的

    必然的因果关系

    “好的吉总，这事儿我知道了。”李姣现在感觉自己来这家公司太对了，工资开的高不说，对员工也是尊重。

    “行，先去忙吧，晚上不要加班！”吉喆突然提醒了这么一句，主要是因为晚上加班他不好发加班费。

    李姣从吉喆的办公室出来后，脸上一点都没有被安排工作的惆怅，反而是开心不已。

    其实这种工作应该是投资部门自己来做的，但是因为现在只有他一个人，不可能他这个老板亲自来做这种琐事儿，那就只能让李姣她们先顶上了。

    投资部的新人沈蓉和周云要周一才能入职，吉喆已经等不到她们入职后慢慢收集资料了。

    李姣摆到吉喆让她收集国内团购市场的资料，应该是要开展正式的业务了，所以李姣对这事儿非常的重视。

    毕竟这也是一个在老板面前表现的机会。

    周六，员工们在加班的同时，吉喆准备亲自去看看中介给他找的房子。

    这个中介一共给吉喆找了三套房子出来让他挑选。

    因为之前给吉喆找办公室的人也是他，所以这人很清楚吉喆是那种不差钱的大老板。

    找房子的时候就放心大胆的给他挑那些近几年新修的高档小区，而且位置也是很好的那种。

    吉喆花了一上午的时间看完中介给他找的房子，不过他看完之后都不怎么满意。

    “小王，还有没有其他更好一点的？”

    中介小王闻言心里都惊呆了，看来还是自己的格局小了。

    对于吉喆而言，既然还是租房子住