厂长，您好好休息，厂里的事情我会处理好的。”林浩握着老厂长的手，感受到了沉甸甸的责任。

    “我知道你有能力，但是管理一个工厂和管理一个项目还是不一样的。”老厂长语重心长地说，“要多听听大家的意见，不要什么事都自己扛。”

    当天晚上，公司召开了紧急会议。在大家的一致推举下，林浩被任命为代理厂长，全面负责工厂的运营管理。

    “各位，厂长的病情虽然暂时稳定了，但恢复需要时间。”林浩站在会议室的主位上，“在这段时间里，我会尽我所能维护厂里的正常运转。”

    “林总，您放心，我们都会全力配合的。”各部门负责人纷纷表态。

    “现在我们面临的挑战很大，专卖店刚刚起步，需要大量的货源支持。而工厂这边又不能出任何问题。”林浩分析着当前的形势，“所以我们必须提高效率，优化流程。”

    接下来的几天里，林浩几乎是连轴转。白天在工厂里处理生产问题，晚上还要去各个专卖店了解经营情况。虽然身体很疲惫，但他的精神状态却非常好。

    “林总，生产线的效率比上个月提高了百分之二十。”生产部经理向林浩汇报着最新数据。

    “好，但还不够。”林浩看着生产报表，“我们的订单量还在持续增长，必须继续提高产能。”

    “可是现在的设备已经满负荷运转了。”

    “那就考虑引进新设备，或者增加一条生产线。”林浩当机立断，“市场等不了我们，我们必须跟上节奏。”

    专卖店那边的情况也很乐观。十家店的日均销售额都在稳步上升，有些热门款式甚至出现了断货的情况。

    “林总，顾客们对我们的服务都很满意，回头客越来越多了。”省城旗舰店的店长汇报着经营情况，“但是有个问题，有些顾客反映款式更新太慢，希望能有更多的新品。”

    “这个问题我已经注意到了。”林浩点头，“设计部那边正在加班加点开发新款，下个月就会有一批新品上市。”

    在林浩的高效管理下，工厂和专卖店都运转得井井有条。更让人惊喜的是，这种专卖店模式开始在行业内产生了连锁反应，越来越多的企业开始效仿这种经营方式。