团部机关装甲车训练教研室，上尉主任陡然抬起头，随之放下手中的文件，“炊事兵开坦克……”

    上尉主任不由得想起了李战，脸上浮现出一抹笑意，扭头喊道：“中尉。”

    “主任。”

    “你把李战的模拟驾驶信息传到我电脑上来。”

    “马上。”中尉助手登录信息平台，调出了李战的坦克车驾驶数据采集模板，“主任，传过来了。”

    上尉主任点开模板，“李战，让我分析一下你的驾驶能力。”

    「学员：李战」

    「军衔：列兵」

    「单位：东南军区……」

    「编号：3＊＊＊＊＊5」

    「训练任务：驾驶模式＋火力打击」

    「车辆型号：ztz-99a2主战坦克」

    「岗位：驾驶员」

    「训练时间：2014-01-27

    09：30-11：30」

    「模拟系统版本：v369」

    上尉主任眼中闪过一抹惊疑，“还训练了火力打击，进度够快。”

    紧接着，上尉主任查看李战的驾驶数据，共有四个参数纬度，分别是操作行为、路线执行、时间控制与安全行为，10分制评分。

    教研室可通过数据参考，制定学员的学习计划。

    所以，服役后想开坦克的士兵，大胆去学就行了，部队保驾护航。

    上尉主任点数据一看，顿时惊掉了一巴，“全是10分？！”

    “主任，怎么了？”中尉和学员闻声后也走了过来。

    上尉主任问道：“是李战在开坦克还是那个一级装甲兵技师？”

    中尉助手语气肯定道：“不是那个老兵，是李战。”

    “这就不太科学。”上尉主任查看具体参军，摇头道：“这炊事兵确实有操作机械装置的天赋。”

    中尉助手闻声一愣，“炊事兵？！”

    “不然呢？”上尉主任笑而不语。

    学员表示难以理解，“主任，李战的驾驶天赋很好，谁让他当炊事兵的，这不是闹吗……”

    “连长，营长，团……”上尉主任欲言又止，苦笑道：“反正不是教研室。”

    中尉助手站在主任旁边看电脑屏幕上显示的详细数据，“李战真的有天赋。”

    “车速稳定，急刹次数0次，路线偏差0米，档位误操作次数0次，碰撞事件0次，坦克没有开翻，也没有熄火……”

    中尉助手惊愕道：“这还是学员吗？！”

    “主任，我去把火力打击调出来也看一下。”

    “快去。”

    中尉助手在教官终端上一番操作，调出李战的火力打击训练数据，并上传到主任的电脑上。

    上尉主任调出来一看，“初学炮长操作就有8分，很优秀。”

    “我看一下。”中尉助手和学员歪头看向电脑：

    “目标发现均值42秒，这技术确实优秀。”

    炮长操作火控系统，目标发现均值是从目标出现到目标锁定的时间，用时越短，操作水准越高。

    “瞄准误差均值19°，这水平也不错。”

    “命中率83％，装弹时间4秒，武器系统误用1次。”

    “主任，李战误用武器系统，这就不太行了，非常不专业。”

    学员兵疑惑道：“那个老兵在旁边指导，李战怎么会误用武器系统？”

    上尉主任也觉得奇怪，思索道：“你去把训练视频调出来。”

    教研室把李战误用武器系统的仿真训练视频调出来一看，主任与两名助手顿时就懵了，李战使用坦克的125滑膛炮装填高爆弹打