怒而微微发抖，“我做的一切都得不到你的认可，那我还做这些有什么意义？你自己去完成这个项目吧，我不管了！”说完，她猛地转身，脚步急促而决绝，每一步都仿佛用尽了全身的力气，仿佛想要尽快逃离这个让她伤心欲绝的地方，逃离这个充满争执和误解的场景。只留下Been一个人呆呆地站在原地，望着她离去的背影，心中五味杂陈，既有对自己刚才冲动言辞的深深懊悔，又有对两人关系陷入如此僵局的无奈与无助，他的心中仿佛被一块巨石压着，沉重无比。</p>

    回到公司后，Carry坐在自己的办公桌前，脑海中不断回放着刚才的场景，越想越气，泪水忍不住在眼眶中打转，一颗一颗地滚落下来。她觉得Been最近的行为实在是太奇怪了，仿佛完全变了一个人似的。似乎总是在故意针对她，无论她提出什么想法，做出什么努力，Been都会毫不犹豫地否定。这种感觉让她感到无比的沮丧和失落，仿佛自己在这个项目中所做的一切都失去了意义，自信心也受到了极大的打击。她开始怀疑自己的能力，怀疑自己是否真的适合这个项目，甚至怀疑自己与Been之间的关系是否还能回到从前。</p>

    而Been呢，回到办公室后，也陷入了深深的懊悔之中。他静静地坐在椅子上，眼神空洞地望着前方，脑海中不断浮现出Carry愤怒和委屈的表情，那愤怒的眼神、颤抖的声音以及转身离去的背影，都像一把把利刃，刺痛着他的心。回想着刚才自己说的那些话，他意识到自己在气头上说话确实有些过分了，深深地伤害了Carry的感情。他心中满是自责，恨不得给自己一巴掌，为什么自己不能控制好情绪，为什么不能好好地和Carry沟通。可是，那倔强的自尊心却像一道无形且坚固的枷锁，紧紧束缚着他，让他拉不下脸去跟Carry道歉。他在心中不断地挣扎，一方面想要鼓起勇气去挽回两人的关系，毕竟他们曾经是那么默契的合作伙伴，有着深厚的情谊，一起经历了许多项目，共同面对了无数的挑战；另一方面又被那所谓的自尊心所左右，害怕主动道歉会让自己丢面子，陷入了两难的痛苦境地。他在办公室里坐立不安，一会儿站起来踱步，一会儿又坐下，心中的纠结和痛苦让他无法平静。</p>

    接下来的几天，两人仿佛陷入了一场无声而又激烈的战争，都选择了冷战。在公司里，他们刻意地避开对方，就像两只受伤后充满戒备的刺猬，彼此都害怕再次靠近会给对方带来更深的伤害，同时也让自己再次受到伤害。即使在工作中不得不进行交流，也都是简短而冷淡，几个字就匆匆结束对话，那种尴尬和压抑的气息如同厚重的乌云，弥漫在他们周围的每一寸空气中，让人喘不过气来。每一次相遇，他们都会下意识地避开对方的眼神，仿佛对方是一个陌生人，曾经的默契和亲密早已消失得无影无踪。</p>

    团队成员们都敏锐地察觉到了他们之间的异样氛围，那种剑拔弩张的感觉让每个人都小心翼翼，如履薄冰。大家在私下里面面相觑，眼神中充满了担忧和疑惑，却谁也不敢多问，生怕一不小心就触碰到了这颗隐藏的“炸弹”，引发更严重的后果。整个团队的气氛变得异常沉闷，原本轻松愉快的工作氛围荡然无存，取而代之的是一种压抑和紧张的气氛。大家在工作时都变得小心翼翼，不敢轻易发表自己的意见，生怕引起两人之间的新一轮冲突。</p>

    这种冷战的状态如同一场无情的暴风雨，毫不留情地冲击着项目的进展。原本有序推进的工作变得磕磕绊绊，许多环节因为两人的僵持而无法顺利进行。方案的讨论陷入停滞，大家都不知道该遵循谁的意见，一些关键决策无法及时做出，导致项目进度严重滞后。客户那边也开始察觉到了不对劲，对策划方案的延迟表示出明显的不满。他们不断地通过各种方式催促，频繁询问项目的