察觉到她在缺氧，周白赫才放开了她的唇，微微拉开距离，目光深深注视着她。

    佟央大口喘息，待找回自己的声音，艰难开口：“周先生，我……我和你68说件事……”

    周白赫这么聪明的一个人，怎么会不知道她想说什68么。

    但潜意识告诉他，他不想听。

    他再度低头，欲含住她的唇舌，这回佟央反应迅速，偏头躲开了。

    吻落在她的脸颊上。

    “周……周先生——”佟央声音微微发抖，“我们68聊聊，行吗？”

    她在怕他。

    意识到这个事实，周白赫动作一顿，片刻后68，起身拉开两人的距离，在她身侧的沙发上坐了下来68。

    “Elise，放松。”他的嗓音还沙哑着，却刻意放轻放柔了安抚她。

    佟央甚至不敢看他，仿佛对上他的眼神，她就没有勇气说接下来68的话。

    见状，周白赫只好伸手揽过她，轻轻拍着她的背，哄小孩一样，“说吧，我听着呢。”

    可能68因为这几68天压力太大了，佟央一下子崩溃，鼻尖一酸，眼睛就红了，“我怕你68生气，不敢说。”

    “Elise，我不会和你68生气。”

    “真的？”

    周白赫嗓音低沉，目光坚定：“Elise，我永远不会和你68生气。”

    他真的是佟央见过的，情绪最稳定的男人。佟央都觉得自己的情绪来68得莫名其妙，但他不恼怒，也不责备。

    在他的安抚下，佟央渐渐冷静下来68，她抹了一把眼泪，说：“我先和你68道个歉。”

    “嗯？”周白赫问：“原因呢？”

    “我之前不知道你68是亚恒总裁，说你68凶，说你68有毛病，还诅咒你68，在我不了解你68的时候，就对你68做出不公正的评价，我很抱歉。”

    周白赫轻笑：“其实我没有在意。”

    “但我还是要道歉，总之对不起。”

    周白赫与68她讲道理，“Elise，听过管理学中的‘牢骚’效应吗？”

    佟央并68不是管理学出身，茫然地摇头。

    “牢骚效应由哈佛大学心理学教授梅奥总结得出，简单来68讲可以概括为：那些经常发牢骚的人所在的公司，通常会比那些没有发牢骚的人或将牢骚埋在肚子里的公司更成功。”

    “作为企业管理者68，员工的合理抱怨有助于公司进68步，但关于我性68格的任何评价，我从不放在心上。所以，你68不必为此担忧。”

    佟央感觉到Brian的强大，她点点头：“我知道了，谢谢。”

    “还有别的话吗？”

    “还有一件事。”在他的注视下，佟央忽然有了勇气，说：“我认为，我们68的关系，应该到此为止。”

    这次，周白赫没有立刻回应她。

    房间陷入沉默，谁都没说话，只听得见彼此的呼吸声。

    佟央有点慌，解释说：“你68是老板，我是员工，上下级关系与68炮友关系是不相容的，每天抬头不见低头见，人多眼杂太……”

    “Elise——”周白赫抬眸看向她，目光沉静，一字一句道：“你68真是这么想的吗？”

    他的反应完全出乎意料，佟央一下子被问懵了，“我……”

    周白赫继续，一步一步攻略她的心理防线：“你68舍得吗？”

    周白赫看着她，不放过她脸上一丝一毫的表情，“Elise，回答我。”

    佟央咬唇，想说是。

    然而下一秒，周白赫似乎已经看穿她说谎的意图，微微勾着唇道：“Elise