包装厂找厂长要一个说法。

    梦中她的工作因为‘神经病’被开除，哪怕开了误诊证明，可那工作岗位也被人占了。陆知行不为她出头，她自己去闹了几回，反而更加证实了‘神经病’这个说法。

    到最后，这件事还是不了了之。

    可是后来她才知道，之所以她的工作岗位这么快就没了，是因为包装厂的厂长迫不及待想要把他自己的侄女弄进来！这正式工的位置，是一个萝卜一个坑，要想安排人进来就算是厂长也得等机会。

    现在她精神失常，陆知行又不会为她出头，这不就正好是一个机会吗？

    谢云舒是咽不下去这口气的，她大步流星朝包装厂大门走去，门口的保卫员看见她有些尴尬：“谢云舒，你怎么过来了？你已经被开除了......”

    “我今天是来找厂长要个说法的！”谢云舒从包里拿出那张误诊证明，一字一句开口：“我没有病，就算要开除我，也不能用这个理由！”

    保卫员和她认识时间挺长了，知道小姑娘也不容易，心一软就把人放进去了，还耐着性子劝她：“有什么事情好好说，千万别来硬的，到时候还是你不占理呀！”

    谢云舒眼中闪过感激，她知道保卫员这话是为自己好，毕竟梦中她大吵大闹不也没得到好结果吗？

    不过，这一次不同了，因为她就没打算要回来这个工作。

    包装厂办公室，李厂长一手端着大茶缸子一派领导的模样：“谢同志呀，不是我不愿意帮你，你看看这个事情已经成了定论，我总不能把人家新来的工人赶跑吧？谁让你非要闹来闹去，这带着精神病的头衔，咱们工厂肯定是不能用的。”

    谢云舒把误诊证明放在桌子上：“李厂长，这个是误诊。”

    李厂长看也不看，不耐烦的摆摆手：“哎呀，我不懂这个，反正这个开除也是有条有理的，没有半点办法的。”

    说来说去就是要让谢云舒认命。

    第4章

    谢云舒也不和他急，只是又从包里翻出那张工厂写的开除信：“谢云舒同志因为患有精神方面疾病，被包装厂开除。”

    她念完这句话，似笑非笑的看着李厂长：“明明有误诊证明，李厂长却还要用这个理由给我定罪，这不就是污蔑吗？你不给我一个说法也不要紧，我会去工会如实反映情况，要是再没人管，我就坐火车去京北反映情况！我就不信咱们国家就没人给我一个说法了！”

    李厂长怎么也没想到谢云舒竟然说出这样的话来！这开除说是合理合规，可要是真闹到工会，查下来他作为厂长第一个要倒霉！要知道，他可禁不住查呀......

    可是这岗位怎么可能再还回去......

    “谢同志，你有什么需求咱们可以好好商量！大家也认识这么长时间了，何必闹得这么僵？我记得你父亲可是一个好同志呀！”

    李厂长眼珠子转了转，知道硬的不行便来软的：“你看这样行不，如果工厂再有多余的岗位出来，我优先安排你！”

    谢云舒当然听出来这是权宜之计，等着工厂多出来岗位，她不知道要等到猴年马月呢！包装厂的效益本来就不怎么好，很多四十来岁的工人只能提前退下来让给孩子接班。

    她要是真等，那就只能等着喝西北风了！

    “岗位我可以不要，但是我要求补偿。”谢云舒终于说出来今天的目的，她的要求很简单那就是钱：“这是我爸爸用命换来的岗位，你们就这么用莫须有的名义把我开除，就算是闹到工会我也是占理的！一个月工资是三十三块钱，一年是三百九十六块钱，我今年才二十二岁，最少还能干二十年！”

    “加上平时的奖金啥的，我也不多要，一共补偿给我六千块钱就行！工作就让给新同志