出了纰漏别人只会觉得是她能力不足。

    茶水间凌乱不堪，显然昨晚的加班餐导致大家都有怨言，吃完了也没怎么收拾。

    周美西戴上手套默默收拾，又把垃圾桶里的水果拍了照发给水果店，然后交给小宋去吵架理赔。

    这一整天周美西都有点煎熬。

    尤其到了中午去吃饭的时候，坐她背后的人还特意用她能听到的声音阴阳怪气地说自己为公司当牛做马结果加个班连饭都吃不上。

    周美西既觉得有些内疚，又有些厌烦。

    谁还能有行政牛马了？事情做得好是应该的，做得一般就会被一直挑刺，一旦真的除了差错，那就是全公司的罪人。

    临近下班的时候小宋又带来了新消息：凌总找人事谈话了。

    周美西一惊，连忙问道：“凌总来公司了？”

    “没有，说是打电话，我看他们部长忙前忙后的，估计要有动作了。”

    于是周美西除了煎熬，还开始忐忑。

    到了第二天，凌总要新招一个行政的消息就像长了翅膀一样，传遍了整个公司。

    很明显是针对那晚点餐的事情。

    因为这个消息一出，不少人幸灾乐祸，甚至还有人在茶水间说了“明明应该是换掉而不是招新，德不配位的人凭什么领公司薪水”这种指向性明显的话。

    虽然都是行政，但因为那天订餐是周美西负责的，部长和小宋完全没有受到牵连，只有她成了众矢之的，走到哪都被人刻意忽视，只拿眼尾飞她。

    周美西觉得丢脸，也有点委屈，更多的是恼火，别人不知道就算了，难道凌月还不知道那天她是为什么顾及不到点餐吗？

    凌月直接下达的指示，人事部那边动作出奇的快。当天在招聘网上挂了信息，筛选了两天简历，第三天就组织了面试。

    年底招人不太好招，但其实行政岗位是很好招的，因为基本上没有什么专业限制，他们公司福利待遇又这么好。

    那天面试了五个人，最后敲定了一个女生。

    小宋悄悄跟她分享打探来的消息：“听说留下的那个是内推的哦。”

    “不是有三个都是内推的吗？”之前人事部有发简历给部长，毕竟是招行政，肯定要问过部长的意见，当时她也拿给周美西看了，“留的是哪一个？”

    “留的是有后台这个。”

    周美西顿时和小宋交换了一个眼神，无声地询问他：“后台是谁？”

    “研发部的部长。”小宋轻声说，他们办公室关着门，部长也没来，所以小宋没有保留，“人家说了，他们研发常年加班，后勤没有保障怎么行，就安插了一个自己人来呗，人事那边就默认了。”

    周美西无言以对。

    人事这次的效率出奇的高，到下午就在公司内网和群里都发了录用通知。

    “部长，新人是元旦过后到岗是吗？”周美西探头问。

    部长回头，“还叫我部长啊？”

    周美西：“啊？”

    小宋歪过头笑着说：“她肯定没仔细看文件。”

    什么文件？

    周美西立刻反应过来，翻出群聊里的文件点开看，发现那不仅是一份录用通知，下边还有一份任职通知。

    部长调到人事部，周美西任行政部部长。

    周美西愣了一下。

    这段时间她其实已经做足了心理建设，也基本默认自己的部长之位是泡汤了的，因为她觉得自己搞砸了事情，还是这么小的一件事，她以为凌月会对她失望。

    这段时间以来所受的委屈瞬间全像是泡沫被戳破了，对凌总的感激化作一个个新的泡沫充盈了她的心里，饱满膨胀，简直要溢出来了。