都是场面人，进门后也没有讲不合时宜的话，先跟服务生要了酒，然后坐在栾念对面。对于栾念没有起身迎接他们这件事也见怪不怪，习惯了。

    董事会来的这三个人，两个美国人，一个中国人，美国人喜欢开门见山，中国人喜欢先谈感情。于是开口就走了两条路，一条是美国人，问栾念：“什么时候回去上班？”

    另一条是中国人，问他：“经营这家酒吧要投入不少钱吧。”

    栾念被他们逗笑了，先对中国人说：“还有点家底，出得起钱。”对美国人说：“不回去。”

    美国人笑了：“以后中国分部都听你的。”能屈能伸。

    栾念没接茬，反而说：“今天的酒我请了，各位从美国飞来应该挺辛苦。多喝点，回去睡个好觉。”

    “提要求吧。”美国人说。

    “尽快把我离职手续办了。”

    栾念这个人，真的不知好歹了。但知好歹就不是他了。大家这次彻底了解了栾念的脾气，谈判进入了僵局，彼此看看，喝栾念请的酒。

    一杯酒喝完，栾念才说：“dony所作所为对那个员工伤害很大，公司连道歉的意思都没有，怎么让员工心安？”

    “你的建议呢？”

    “我建议两点，一、即时行权股票，代表公司的诚意；二，让那个人渣录个视频道歉。”

    大家没想到栾念开口竟然是这个，彼此看了一眼，这倒是不难。于是其中一个美国人开口：“折合人民币10万元的股票？”

    栾念点点头：“给其他举证员工可以，第一举报人被掐过脖子，有过性命之忧，如果她找到媒体说出细节，股票还能再走五个跌停。”

    “那你的建议呢？”

    “我的建议，第一举报人折合20万人民币股票，其他四个员工，10万。”他讲完加了一句：“特殊奖励，不予公布。”如果公布了，恐怕又有人说了：看看，这事儿可不是那么简单，没准儿有什么内幕呢。栾念不想姑娘们再被卷入舆论漩涡。

    “好。”

    几个人达成共识，然后美国人又问：“什么时候回去工作？”

    “明天先处理员工道歉的事。处理好我回去上班。”他停了两秒，担心美国股东理解不到位，又加了一句：“我的意思是，我需要看到员工签署的股权授予同意书；以及那个人渣的道歉视频。”

    这就是栾念的态度。

    他站起身，送客。

    他早算好了一笔账，股票还会再跌一天，女孩们以最低点位拿到股票，行权后不到半年就能涨回高位。希望她们能睡个好觉。

    栾念从前没有发现，他竟然也会偶尔有这么好的心肠。他一直以为自己是一个冷血的人。

    第二天尚之桃坐在tracy办公室的时候，看到tracy拿出厚厚一沓文件，就有一点蒙：“公司要辞退我吗？”

    tracy被她的傻样子逗笑了：“你看看。”

    尚之桃就真的看了，股权授予同意书？这是什么？

    ===第67节===

    tracy看出她的困惑，给她解释：“公司每年会给少部分员工奖励股票的事你知道吧？”

    尚之桃点头，她知道。但是要专家级员工才可以。

    “这是公司奖励你的特殊股票，奖励你勇敢无畏，孤身奋战为女同事谋得一个安全的办公环境。”

    “哈？”尚之桃的第一反应是她不能要，要了别人会说她是为了钱。

    tracy却把笔推到她面前：“奖励股票是秘密授予，你不用担心任何人知道。这件事只有你和我知道。哦对，还有luke。这是他回来复职的条件之一。”

    栾念么？

    栾念从没对她