上把玩着一只旧钢笔，在桌上轻点一下，“运营部留下汇报CRM，其他部门散会。”

    众人离席，只余下秘书和运营总监，秘书凑近些许，低声说：“王董答覆了，约您共进晚餐，晶珀饭店，远山厅。”

    邵明曜点头，“好。”

    运营总监已经准备好PPT投屏，问：“邵总，可以开始了吗？”

    邵明曜拿起手机说：“稍等。”

    会议室安静得落一页纸都清晰可闻，秘书低头回覆消息，运营总监立在显示屏前等待，视线落在邵明曜的侧脸上。

    这个比他年轻十余岁的人刚出任邵氏运营总裁两年，清除李家持股，解决业务沉疴，裁员、并购、划分子公司，立足公司的技术优势开拓新业务线，和上下游优质公司创建合作，又接连签下数家重磅级客户的年单。

    这样有背景又有野心的人，却没半点老派掌权人的皇帝作风，虽然工作风格霸道，但一切决策举止都紧扣业务，驭下也颇有一套，堪称顶级的职业经理人。

    邵明曜放下手机，微一抬手，“开始吧。”

    汇报内容只有二十分钟，但这场一对一的讨论会却持续了四个多小时。运营总监提出一种全新的精细化客户管理机制，邵明曜深究细节，和他对方案逐条探讨，最后还有几处拿不定，邵明曜赞许他的用心，并直言说要再考虑一下。

    回到办公室，秘书敲门送文件，轻声问：“邵总，您午饭还没吃，我帮您点餐吗？”

    已经四点了。邵明曜说：“一杯热咖啡。”

    秘书提醒道：“晚饭邀约在七点，还有好久呢。”

    邵明曜一摆手，“我不太饿。”

    秘书知趣地转身出去，他的顶头上司是他见过口腹之欲最弱的人，饮食极尽清淡，还常因工作错过正餐。

    这么令人担心的食量，却偏偏身体强健，每半年一次检查，什么毛病都没有。

    片刻后，秘书送来一杯黑咖啡，邵明曜从抽屉里拿出一包坚果，算作一顿简便的下午茶。

    秘书瞥见抽屉已经空了，猛地想起忘了一件事，一边说着抱歉一边从外面抱进一只纸袋，“秦先生刚才过来，说替您送外卖。”

    纸袋是风情浓郁的海蓝色，浪漫缠绕的线条勾勒着F2F字样和小蝴蝶logo。

    邵明曜唇角上挑，接过来随手一翻，将里面的东西一股脑倒进抽屉，秘书偷瞥着，果然还是老几样。

    于是邵明曜的下午茶又加了一只羊角面包和几块牛油曲奇，他随口问：“秦之烨人呢？”

    秘书说：“放下东西就走了，说和朋友有约，只是路过而已。”

    邵明曜问：“多久走的？”

    秘书道：“五分钟前。”

    邵明曜起身到落地窗旁，从高层往下一眺。街边停着一辆红色保时捷，没一会儿，秦之烨出现，身后果然还跟着一个——姓俞名白，目前是邵氏市场部一名绩效垫底、但却在数次裁员中莫名幸存的普通员工。

    邵明曜看一眼腕表―-员工俞白今日早退两个小时。

    他眼不见为净地吩咐道：“这个项目市场部立功了，帮我给全员买下午茶。”

    秘书出去了，邵明曜回到办公桌后，给桌上的餐点拍一张照，继续忙碌起来。

    王致远是邵氏未来五年最大客户的重要董事，一双儿女没比邵明曜小几岁，也因此对邵明曜这个年龄的实干派格外赞赏。邵氏刚签下的这个项目，从执行层面上看，是公司上下通力合作，但实际上，靠的是邵明曜拿下了对面公司几位话权者，王致远就是其中最有份量的一位。

    这顿晚餐算庆功宴，也算为往后数年的交道打下几分感情基础。

    邵明曜这两年练出几分酒力，两杯红酒陪