了。”

    束晴余光看到正前方的钟表显示时间是

    13:59，对方没迟到，她起身笑着伸出手说：“钟总是吗，我是束晴。没来晚，是我想喝杯咖啡就提前到了。”

    “不用这么客气，叫我晨妍就行。”钟晨妍握住束晴的手，热情地上下摆了两下，接着把肩上的背包取下放在椅子里，“我们先坐吧，我点杯喝的，路上渴坏了。你要喝什么吗？”

    束晴的咖啡还没喝完，以此拒绝，钟晨妍便打开饮品单子，直接略过前几页的咖啡，直到看见果汁的图案才认真挑选。束晴趁点单的时候观察她，意外钟晨妍竟然如此年轻

    ，看着不超过三十五岁，气质也像个活泼的小姑娘，完全没有任何做老板的架子。

    钟晨妍快速点了一杯葡萄汁，与束晴聊了几句附近紧俏的车位和周末商场热闹的活动，等饮品上桌，她便谈起正事。

    “束晴你不用把今天当成一次面试，可以看作是一场相互沟通和了解的聊天。你的能力在简历里已经完全体现出来了，所以我需要通过今天的接触了解你的性格、说话方式、处事风格，你也可以直接问我你想知道的任何东西，比如我的公司，现状和发展，包括你对我个人有什么疑问和想了解的，都可以畅所欲言。”

    钟晨妍完全不按常理出牌，但束晴心里也没觉得不舒适，还被钟晨妍的态度所感染，单刀直入问道：“我最想了解三点，公司未来的经营发展方向，人力总监岗位的实权，以及薪资。”

    “我就喜欢你这么直接的人。”钟晨妍似乎很高兴她的问题，一一详细回答道：“我们做一款叫

    Herwords

    的

    app，目前已经上线，但你也能看到，功能单一且不完善，现在的版本基本只能算一个测试版，还需要更新迭代无数次才能达到精品的程度，而且我们前期营销费用很少，没把宣传铺开，目前用户量非常非常小。”

    “两个月以后我们会有一笔三千万的融资进来，所以短期内需要做的是尽快招人，职能部门和技术部门的用人需求都很迫切，等人员就位后，我们要立刻进行

    app

    更新发版，同时投入大量营销，在明年年中实现用户量增长一百倍。”

    束晴心里隐隐有个猜测，“这款产品最初的开发是晨妍你亲自做的，是吗？”

    钟晨妍毫不隐瞒，“你真的是个聪明人，一下就猜出来了。这是我当年在国外上学时的一个

    idea，不过那时只做了一点点。说实话，虽然我专业出身，苦学多年，也不得不承认自己完全没有做技术的天赋，所以我决定找人把自己的想法变成现实，并且我很有自信这款产品会有极大的市场。”

    创业者最典型的特征之一就是非常自信，束晴只是笑了笑，不吹捧也没扫兴。

    钟晨妍顿了下，忽然话锋一转问她：“知道我为什么愿意找你做总监吗，毕竟你还很年轻，按照国内的就业市场，人力这种很难量化产出的岗位，你这年纪是当不了总监的。”

    束晴当然想过这个问题，无非就是比较下来她算便宜好用，在公司拿不出更高薪资的情况下，找她来也能勉强当总监使。但束晴这会儿听钟晨妍这么问，忽然觉得真正原因没有这么显而易见，她问道：“为什么？”

    “因为我让猎头给我推简历前，剔除了候选人的年纪和照片，我不关心这个，这是你们的隐私，我只看经历，我觉得你完全有能力做总监。”

    束晴呼吸一滞，目不转睛地看着钟晨妍继续说。

    “公司刚成立的时候只有五个人，到现在的四十多人，增加的每一个人我都是以这样的形式招聘进来的，有二十四岁就带领团队的，也有还在哺乳期就出来上班的，只要有