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第106章
体面背后有多艰难。.

    每年都有大批大批的年轻人才往里涌,医院还会外聘全国各地甚至国外的优秀人士,协和内部竞争压力也是前所未有的大,技术不行的会被淘汰,技术过硬的忙着抢占职称名额,压力无处不在。.

    就是在这样的大环境下,长宁医院公开招聘医护人员,首先为夜城本地各大公立私立医院的顶尖人才开放绿色通道,宋喜也是听同事们私下里讨论才知道。.

    “说是现在跳槽过去,面试成功的话,住院医师直接原工资上调百分之四十五,主治提百分之六十,副主任级别提百分之七十,主任级别可面谈年薪,就连高级医护人员也是原薪提百分之四十以上,具体还要看履历,我听说一医那边已经有一批人私下里组团去长宁面试了。.”

    “呀,这么高的待遇﹖说的我都动心了。.”

    “还有生活补贴,咱们这儿正局级一个月才不贴不到一千七百块钱,咱们一个月一千出头,我听已经去面试过的人说,长宁那边直接准备了住房,按个人能力级别,我们每个月只需要拿现在租房的三分之一,就可以解决住房问题。.”

    在夜城工作的人,有几个是夜城本地的﹖大家都是五湖四海,削尖了脑袋为了留在这里,然而寸土寸金的地界,每个月发了工资,房租就得占一小半,如今长宁出了这项福利,基本已经可以笼络九成外地在夜城打拼人的心。.

    黄丽丹是本地人,对住房不大在意,而是关注另一个很重要的问题:“合同怎么办﹖现在各大医院的正式职工,哪个不是签了三年以上的合同﹖”

    马上有人道:“这个我知道,我有个私立医院的朋友刚刚从长宁那边面试回来,据说长宁这次是下了大本钱的,只要诚意跳槽,那边会帮忙出一半的违约金,当然这是针对普通医护,像是副主任和主任级别的,重金挖都在所不惜,更何况是一点儿违约金了﹖”

    只要是想跳槽的人顾虑的,长宁都已经提前想好对策,正所谓万事俱备,只能人来。.

    长宁这波招聘一出,外界人士不懂也不在意,可的的确确在业内掀起了一场海啸般的涌动。.

    短短五天,据说各大医院都已有人成功跳槽去了长宁,宋喜每天忙得脚打后脑勺,但凡闲下来,身边人都在讨论这个,今天这个跳了,明天那个也跳了,宋喜听个热闹,有天坐电梯遇见神外的几个人,其中就有神外主任方学齐。.

    当时几个神外的医生在聊长宁,说跳槽的事儿,方学齐道:“天天八卦这些,你们也想跳吗﹖”

    一句话问的下面人不敢再多说,宋喜心底还暗想,方学齐是协和老人了,对协和感情深,一定听不得跳槽的话,可谁想到没两天,韩春萌突然跑来跟她八卦,“欸欸欸,你猜咱们医院谁跳槽去长宁了﹖”

    宋喜也好奇,问道:“谁啊﹖”

    韩春萌道:“神外主任方学齐?现在神外那帮人都在传,说是都没跟院长商量,今天辞职信和违约金一起送来的。.”

    宋喜有些愣,半晌没回神儿。.

    韩春萌坐宋喜对面,双手撑着脸,问:“这么多人都去长宁了,刚开始大家还都在等着别人当先头部队,让人先试水,现在一看,长宁是真的说到做到,大家又开始慌了,说头一个吃螃蟹,后面的怕是连蟹腿儿也捞不着,又开始蠢蠢欲动想着跳槽,你怎么想﹖”

    宋喜道:“你问我想不想跳﹖”

    韩春萌挑眉:“工资福利不说,这可是你老公的医院,私人财产,你就是第一个带头跳,也没人能挑你理。.”

    宋喜回道:“最近大家张口闭口跳槽,说一句人心涣散也不为过,咱们心外目前还没人走,可不代表明天后天没人走,这儿的病患接待量有多大,你知道,走一个走两个,外面看不出什么,可
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