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第48章
宝藏!”

    说着,杨厂长又低头仔细看了看图纸,手指轻轻点着图纸上的关键部位,嘴里喃喃自语:“这数控机床设计精妙,理念新颖,要是真能投产,无论是咱们厂的生产效率,还是经济效益,都将实现质的飞跃!”

    许主任在一旁笑着说:“厂长,我就说苏余同志有想法有能力吧,之前维修车床就展现出了高超的技术,这次的设计更是让人惊叹!”

    郭国涛也满脸自豪。

    毕竟哪个家长不希望自己的孩子有出息的?

    杨厂长抬起头,目光坚定地看着苏余:“苏余同志,你放心,厂里一定会全力支持你把这些设计转化为实际产品。

    我马上召开专项会议,召集厂里的技术骨干和相关部门,成立专门的研发小组,你就担任组长,带领大家一起干!”

    苏余:“厂长,我……我恐怕经验不足,怕担不起这个重任。”

    “再说了,我也不想天天做科研,那得多累啊。”

    她可不想做牛马啊,让她来担任技术小组组长,那不得累死啊。

    她不想熬夜,也不想跟这个年代的大家那样,拼命的工作,再怎么说也要劳逸结合啊。

    她委屈着脸,看到她这副模样,杨厂长跟许主任他们顿时也是哭笑不得。

    第

    98章:李副厂长

    “行吧,既然你不想做这个科研小组的组长,那么你做科研小组的顾问总可以吧,比如科研的时候遇到一些问题,可以向你请教那种。”

    苏余闻言,笑着点头,“那没问题,只要不加班不加点就行。”

    见苏余这副模样,杨厂长跟郭国涛还有许主任他们对视了一眼,纷纷莫不是摇了摇头,不过也清楚这种事逼不得人家一个女同志。

    他们作为男人,可以加班加点,但可要求不了苏余。

    毕竟也清楚苏余平日里坐诊厂医院门诊室。

    杨厂长跟郭国涛他们聊了一会,并召开了厂领导会议,讨论关于成立科研小组的事,下午会议通过,最终由郭国涛担任科研小组组长,技术科的宋科长还有许主任他们负责协助。

    而苏余则是担任技术顾问,会议上,杨厂长明确表示,将苏余提为13级技术员的事。

    每个月工资55块钱。

    而苏余也被升为厂医院的7级医师,每个月工资63块钱。

    这种晋升的速度,还是目前钢铁厂第一次出现的例子。

    在会议结束后,宣传科那边的广播室也进行了全场通报:各位工友注意!插播一则喜讯:厂医院的苏余同志,不仅坐诊尽责,还利用业余时间钻研,设计出极具前瞻性的数控车床与实用新颖的塑料电风扇图纸,为厂发展注入强大动力。

    经厂领导商议,苏余晋升为13级技术员与7级医师,月薪分别提至55元、63元,同时担任科研小组技术顾问。希望大家以苏余为榜样,奋勇拼搏,共创钢厂新辉煌...”

    “这个苏余就是厂医院的苏医生吧,她还真是厉害啊,不仅是宣传科的放映员,一个月工资33块钱,还是厂医院的7级医师,现在还担任咱们钢铁厂的技术员,咋我就不能做到这样?”

    “得了吧,苏医生她厉害那是她聪明,你这笨脑袋肯定比不了苏医生的。”

    后勤部,同事小敏跟另外一名女同事听到广播室,莫不是有些羡慕的议论了起来。

    许淑钒正坐在桌子上写一份报告数据,听到广播里的内容,手中的笔猛地一顿,脸上闪过一丝复杂的神色。

    “不就是运气好了点吗,有啥了不起的,我也可以。”

    “苏余,你给我等着,我就不信你还能嘚瑟那么久。”

    自己在厂里兢兢业业这么多年,
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