张元庆听到这个问题明显一愣，他根本没听过这件事。

    郑骏看他没有立马答上来，不由皱起眉头：“你作为常务副校长，主持校委会工作连这两个工程都不了解？”

    张元庆闻言神色不动，他意识到应当是之前文冰汇报工作的时候提到了这两个工程。张元庆一直很奇怪，不通过校委会，文冰怎么把事情做了的。

    现在看来，文冰的手段就是与郑骏单线联系。而且郑骏大概也熟悉了这样的方式，认为校委会决策之后，文冰来汇报的。

    而文冰的提议一旦得到郑骏认可，那么就形成指导性意见了，她拿着这个指导意见可以畅通无阻。一来二回，自然就习惯成自然，想要架空自已这样的常务，完全不成问题。

    张元庆想清楚这些，于是诚恳说道：“这件事是我失职，工程一般是文校长负责的，我对具体工作关心少了。”

    这件事只能自已认，谁让自已是常务。而且文冰能单线汇报，说明她已经得到上级领导信任。自已现在暴露对党校具体工作没有掌控力，并不是什么好事。

    越是激化矛盾，越是容易让文冰保持强势，而且让自已原本还能因为神秘保持的一些威慑，也因此丧失。所以他眼都不眨，就把问题扛下了。

    郑骏看着他：“一屋不扫，何以扫天下。我知道元庆同志是有远大抱负之人，但是要做好眼前的工作，才能继续往后走。”

    这番话可以说是敲打了，张元庆没有说话。他虽然坦诚错误，但是不至于任打任骂。他也不相信郑骏什么都不知道，上一任常务被弄那么难堪，他们应当也是知情者。

    不过有的领导管理方式就这样，我不管什么原因，但是你没达到要求就是你不对。这用郑骏的话来说，那就是看实际工作成效，不搞虚头巴脑的。

    对于矛盾视而不见，只要强调一级管一级，要不是这个情况，上一任常务也不会那么狼狈了。

    张元庆面无表情，郑骏深深看他一眼然后冷着脸上车了。

    等到郑骏上车之后，张元庆回到办公室。没想到自已想要安安稳稳的低调生存，偏偏有人找上门的不痛快。

    张元庆想了想，打电话给文冰：“文校长，能否过来一下，有些事情向你咨询。”

    文冰笑呵呵的：“您稍等，我这边有点事情要处理，等我处理好了，立刻过去。”

    张元庆知道她这种套路，觉得自已年轻沉不住气，多半想要激怒自已。体制内无能狂怒是大忌，一般这么做的话，只会让人看不起。

    张元庆在自已老丈人调教下，养气功夫还行。至少文冰这种手段激怒不了他。

    等到下午快下班的时候，文冰才姗姗来迟：“不好意思张校长，事情有点忙，让你久等了。”

    文冰一边说话一边看张元庆的表现，对方仍然笑呵呵的，看不出什么情绪。

    文冰来的时候，张元庆正在看书。他缓缓放下手中的书，淡淡说道：“麻烦文校长跑一趟，主要是两个项目的事情，一个是绿化项目另一个是装潢。下午郑书记问我，我也坦诚了错误，最近天天去蹭课，也没关心这个项目，导致自已挨了批评。项目具体情况，文校长能跟我说说么。”

    文冰闻言一副没当一回事的样子：“这是郑书记小题大做了，项目的事情一直都是我单线联系的。说起来是项目，实际上就是常规工作。如果张校长想了解情况，明天我就让柯主任送点材料过来。”

    张元庆都说了自已被批评，到她这里倒是大事化小了。至于送材料，他明白对方肯定是不会送的，要等到自已催她才行。

    反正就是不批评、不拒绝、不配合，脸好看、门好进、事难办。

    张元庆见状基本上确定她就是故意的，说白了就是想要挑事