当然，廖影帝也是这一点片酬，不管在谁看到其实都挺不合理的。虽然在殷怜的计划里，他实际片酬肯定不止这一点，但是出于某个目的，殷怜也明面上给的片酬标准完全与其他一致，至于“符合社会常理”的报酬，则是以另外一种方式给出。

    所谓的另一种方式，则是向新世界的某家医疗实验室预定了一种利用活化素的治疗新方案，并且殷怜提供所有医疗资源消耗，让他们负责治好廖影帝脸上的伤。

    这过程还是蛮复杂的，不但要去除假体，还需要取出廖影帝脸部的部分骨，肉，肌理，神经组织，然后在特殊的高活环境之中进行培养，再移植回伤口位置，通过专业的精神力医生在一段时间内保持高频率的人工控制和矫正，最后才能长回比较自然的状态。

    不过不影响拍戏。

    殷怜的这种拍摄方式，本身其实并不是依靠摄像头捕捉，而早已经可以使用虚拟全息，只是殷怜为了不引人疑窦，自主将之降了级而已。

    而在廖影帝的治疗过程之中，殷怜哪怕私下给他用些

    特殊的设备，只要不让其他人接触到，再随便给个一般人无法辨别真假的说辞，基本上就可以含糊过去了，毕竟前头有个确实可以实现的技术当了挡箭牌。

    而整个电视剧的拍摄效率出人意料地高。虽然在外界看来，这部剧拍的时间只能算是略快，有一点敷衍的味道，但事实上极为副导认为，如果外人知道这场戏里主创团队到底拍摄了多少素材，就不会有这种印象了。

    殷怜引进的绩效评估，也让人觉得目瞪口呆。她在开拍前，就把所有戏份按照整体的难度，成本，涉及人数，预计花费时间做了一个比较详细的计划。每次拍摄的前三天，她会在APP的专属界面放出大量资料，其中包括她对整部戏的理解，希望每个参演演员表达出的效果，甚至有镜头设置和站位图等信息。

    这里的镜头设计，当然不是传统机位，而是日后进行剪辑的时候，会预设的观众视角镜头。

    演员们看得倒是也挺认真，但一开始只有少数选择了主动去拍摄场景进行排演。结果第一天拍摄完毕，殷怜直接给了个当头痛击——她放了个表格出来。表格里把第一天的拍摄效果，每个人导致的NG次数，需要进修的原因和进修到的效果全部给一一列举了出来。这种公开处刑其实就挺让人纠结了，但其实倒也没什么——毕竟本来都在众目睽睽下，谁拍得好谁拍得差，谁一直在NG大家都心知肚明，只是先前不会特意去统计就是了，可心里都是有数的。

    何况拍戏的时候谁能真的不NG

    但重点是另一招——其实这片拍摄的过程挺奇特的，NG归NG，凡是过了的演员就可以退场了，而只有不过的人才需要一直继续反复拍摄，跟虚拟的影像进行对戏。而殷怜在这个过程之中，会根据拍摄的效果和效率给每个角色打分——她按照难度和重要性把每一场戏分成了ABCDE五个等级，然后又把拍出来的戏的满意度也分了五个星级，按照综合值播放时间和成本预算，凡是最后消耗低于这个预算的，就把剩余的预算按照分制根据导演的主观评价分拨到参与的演员身上，如果高于这个预算倒也不扣绩效，就是肯定没有奖励了。

    这个评分也公示到APP上了，目前来说除了会影响个人的评价和荣誉感之外，倒是暂时还没有什么大的作用。虽然殷怜表示这个评分会影响最后的绩效奖金，不过目前没有说到底会如何影响，所以除了一些特别缺钱的，大部分人倒也不是很重视这句说明。

    但事实上，殷怜一开始压众人的片酬，就是为了加大最后这部分绩效奖的分量。她却是把三分之二的片酬预算给压到后期的绩效奖上了。不过，三分之二听上去很多，但殷怜的剧组扮演主要角色的全职演员平均片酬是二十万左右（全职