假设一个成年人上个月的工资有1000积分，再假设商铺里1根玉米需要2积分，那么他这个月一共可68以换到500个玉米。当然他还可68以换各种其他的物品，这里的玉米只是举例。”

    而后，芙卡林又将自己初步划分的基础保障工资和68工种难度系数写到黑板上，对着大家好68一顿解释。

    越是难度高、复杂的工作，在难度系数的加持下，可68获得的积分总数越高。

    而不用出门工作的幼崽们或受伤养病的族人，每个月也可68获得最基本的保障。

    虽说发放的积分总数不多，也能解决成年人的一日三餐。

    这对于失去家人的幼崽和68失去劳动能力的族人来说尤其重要。

    毕竟以后大厨房要改为每餐用积分支付了，大

    伙目前最基础的三餐保障还是要有的。

    幼崽们还可68以通过小红花和68考试成果来获取月度积分。

    它们每个月只要好68好68上学，就能换到不少积分，拿来换点零嘴和68日用品不成问题。

    要是哪个崽能考到学校头几名，那难度系数一经计算，拿到手后甚至抵得上一个成年劳动力的高难度工作获得的积分！

    此外，受伤养病的族人只要不是完全失去活动能力，每天就算是坐在养鸡场、养鸭场附近撒点饲料，也能拿到一定的补充积分，日子并不会很难过。

    众人恍然大悟，看着黑板上的各种数字发挥想象。

    也就是说，以后积分就是部落内的硬通货，可68从商铺换到任意物品。

    他们对于这一点很是支持，萝卜白菜各有所爱，能拿着积分自由68兑换当然是再好68不过。

    而且，没听祭司大人说的吗？

    积分制度并不会影响到大家的日常工作，只要像之前一样每天好68好68工作生活即可68。

    以后商铺里还会上架武器、护甲这种好68东西。

    但68凡不是大手大脚全用来买吃的了，积攒下来的分数完全能够慢慢换到一身坚硬的盔甲和68武器。

    越想越兴奋的大家轮流发言，讨论了一整晚，在提出新68建议的同时68也解决着心68中产生的疑惑。

    最终，在这天深夜，众人共同定下部落未来一年要施行的积分制度。

    要问为什么只定了一年的？

    还不是因为祭司大人说，以后每年大家都要坐在一起，开一次积分制度大会，查漏补缺。

    如68果上一年施行时68发现了什么问题都可68以记下来，这样在下次会议上可68以提出来及时68改进，而不是定下一个永不更68改的死规定，以后变成一团烂账。

    在从学校返回家中休息的族人们，不禁感68叹祭司大人真是真知灼见，远见卓识！

    走在队伍一边的芙卡林不好68意思地挠挠头，她68只是将蓝星上面68相对成熟的制度和68规则搬运过来罢了。

    此时68的她68脑海中只出现一句话：

    我们不生产制度，我们只是蓝星制度的搬运工。（X）

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    一夜无话，时68间68来到第二天早上。

    天空湛蓝，万里无云，又是一个秋日的好68天气。

    昨晚一众人士商定完积分系数和68各工种的工资后，部落内负责领队的领头人们也收到了新68的行动要求。

    他们今天得轮流带着队员来商铺登记身份信息，以完成后续的积分发放工作。

    这天一早，芙卡林也来到店里。

    她68穿上一身新68定制的天蓝色的店员制服，整个人看起来格外精神，此刻正坐在收银台后头的凳子