“啥文章啊？”他感觉有些不妙。

    副经理递给顾白一个平板电脑，上面文章大标题赫然是：

    “顾总的一项小实验：关于整顿职场。

    我是银河传媒的新人，入职不久后我发现我们这一批新人有个共同特征是：都在外界多次提过整顿职场的事情。

    这让我觉得意外，因为一般公司在获知这点后可能会对此进行规避，整顿职场的声音会被视为不和谐因，但银河传媒这次却特意招了我们这批人进来。

    我本来也是怀揣着这样的挑剔念头的，但很快我便沉浸在了银河传媒的氛围中。

    我意识到了一个问题。

    年轻人渴望整顿职场，并不是因为我们想要无理取闹或刻意找茬。恰恰相反，这是出于对当前职场种种不公和低效的不满。

    整顿职场，本质上是我们试图用我们肆无忌惮的年轻来抵抗一切职场中的糟粕。

    在银河传媒，我们最理想的环境已经存在了。

    所以我们在这里工作后完全想不到整顿职场的事情。

    顾总通过这个实验，证明了一个观点：如果一个公司能够主动创造一个理想的职场环境，那么整顿职场就是个伪命题。在这样的环境下，所森*晚*整*理有人都会自然而然成为领导眼中最喜欢的优秀员工。

    作为这个实验的一部分，我有机会亲身体验并见证这种改变，这让我感到自豪，同时我也认为我有向外界传递这些东西的责任。

    所以我在这里写下这篇文章，为了告诉你们，银河集团有多么优秀，为了告诉所有人，这个社会需要更多银河集团这样的公司。”

    顾白：“……”

    副经理：“额，顾总，冷静，虽说这个新员工他……”

    顾白如今自然知道每一波舆论对他集团公司的影响了。

    他已经完全预料到网上熙熙攘攘的声音，这篇文章将会在年轻人中间引起多么大的波澜，甚至以后‘整顿职场’这四个字都要和银河集团绑定在一起了。

    天呐！！！

    什么叫做偷鸡不成蚀把米啊！

    顾白咬牙切齿：“居然擅自写文章……从重处罚！！！”

    副经理表情一肃：“罚钱？”

    罚钱？这怎么可能？

    他想得美！

    顾白恶狠狠地说：“罚他一年不准加班！所有加班申请都驳回！”

    在场所有人都噤若寒蝉。

    他们知道，顾白这次是真的生气了。

    毕竟这个处罚在一向宽容的银河集团中，实在是太重了。

    04.

    结果就是，漂亮国的干旱没给他造成致命打击。

    反倒是他此前妄图通过整顿职场这个概念搞乱公司的打算，成了压垮骆驼的最后一根稻草。

    哎……

    算了算了。

    幸亏他还有后手，那就接下来看赵副总的成果吧。

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    第149章

    第一百四十九章

    第一百四十九章

    01.

    赵副总在忙里忙外，

    忙得精神恍惚。

    看着这样的赵副总，顾白有些内疚。

    同时又感觉那个公开发表言论吹银河集团的新人真是太可恶了！即使给这个新人严重警告，但顾白仍然余怒未消。

    他居然直接违反了公司的规章制度！

    他早就规定过任何员工不准在网上发表关于公司的言论（尤其是吹捧公司）了！

    如果人人都在外面说银河集团的好话，

    那么等待他的将是毁灭性的后果。

    顾白是非常清楚这一点的。