第13章
立应对课题的能力。
青年:这种作用并不是强制的吧?
哲人:是的,不是强制的,而是在课题分离的前提下帮助他用自己的力量去解决,也就是”可以把马带到水边,但不能强迫其喝水“。直面课题的是其本人,下定决心的也是其本人。
青年:既不表扬也不批评?
哲人:是的,既不表扬也不批评。阿德勒心理学把这种基于横向关系的援助称为”鼓励“。
青年:鼓励?……啊,以前您说过日后要对其进行说明的一个词。
哲人:人害怕面对课题并不是因为没有能力。阿德勒心理学认为这不是能力问题,纯粹是”缺乏直面课题的‘勇气’“。如果是这样的话,那就首先应该找回受挫的勇气。
青年:哎呀,这不是又绕回来了吗?结果不还得是表扬吗?人在得到别人表扬的时候就能体会到自己有能力,继而找回勇气。这一点就不要固执了,请您承认表扬的必要性吧!
哲人:不承认。
青年:为什么?
哲人:答案很清楚。因为人会因为被表扬而形成”自己没能力“的信念。
青年:您说什么呀?!
哲人:还要我再重复一遍吗?人越得到别人的表扬就越会形成”自己没能力“的信念。请你好好记住这一点。
青年:哪里有那种傻瓜呀?!正相反吧?只有得到了表扬才会感觉自己有能力。这不是理所当然的吗?
哲人:不对。假如你会因为得到表扬而感到喜悦,那就等于是从属于纵向关系和承认”自己没能力“。因为表扬是”有能力的人对没能力的人所作出的评价“。
青年:但是但是,这还是难以接受!
哲人:如果以获得表扬为目的,那最终就会选择迎合他人价值观的生活方式。你不就一直因为按照父母的期待生活而感到厌烦吗?
青年:哎……哎呀,这个嘛。
哲人:首先应该进行课题分离,然后应该在接受双方差异的同时建立平等的横向关系。”鼓励“则是这种基础之上的一种方法。
有价值就有勇气
青年:那么,具体应该如何鼓励呢?既不能表扬也不能批评,其他还有什么话可以选择吗?
哲人:如果考虑一下平等的伙伴给你提供工作帮助的时候,答案自然就出来了。例如,当朋友帮助你打扫房间的时候,你会说什么呢?
青年:应该会说”谢谢“。
哲人:是的,用”谢谢“来对帮助自己的伙伴表示感谢,或者用”我很高兴“之类的话来传达自己真实的喜悦,用”帮了大忙了“来表示感谢。这就是基于横向关系的鼓励法。
青年:仅此而已吗?
哲人:是的。最重要的是不”评价“他人,评价性的语言是基于纵向关系的语言。如果能够建立起横向关系,那自然就会说出一些更加真诚地表示感谢、尊敬或者喜悦的话。
青年:嗯,您所说的评价基于纵向关系这一点的确是事实。但是,”谢谢“这句话真的具有能够助人找回勇气的力量吗?即使是基于纵向关系的语言,我认为还是得到表扬更令人高兴。
哲人:被表扬是得到他人”很好“之类的评价。而且,判定某种行为”好“还是”坏“是以他人的标准。如果希望得到表扬,那就只能迎合他人的标准、妨碍自己的自由。另一方面,”谢谢“不是一种评价,而是更加纯粹的感谢之词。人在听到感谢之词的时候,就会知道自己能够对别人有所贡献。
青年:被别人评价说”很好“不也能感觉自己有贡献吗?
哲人:的确如此。这也跟接下来的讨论有关,阿德勒心理学认为”贡献“这个词非常沉重。
青年:什么