了提示：

    【你招募的员工“灿霏”得到了你的肯定，获得出任店铺店长的机会，她欣喜若狂，无法表达对你知遇之恩的感激，好感值+30%、忠诚值+30%】

    【灿霏对你的好感值已达到100%，工作效率+100%】

    好感值直接刷满了。

    而且，禾凝都顾不上那+100%的工作效率了，视线定在忠诚值上。

    灿霏对自己的忠诚值涨了！

    这意味着她是可以被攻略成为自己的领民的。

    意识到这一点，禾凝脸上的笑意更盛。

    和灿霏的事情需要等会细说，她示意灿霏先休息，自己则去看文涟。

    略带着歉意对文涟道：“不好意思啊文涟，要带走你的一位员工了。明天就麻烦你帮我多招募几位合适的人手来我们蒸馏服铺子里，这次直接由你来审核招聘，以后这一家蒸馏服铺子，小事上你可以自己做主，关于薪酬，后续我再和你重新讨论一番。”

    文涟还在为灿霏高兴着，冷不丁听到禾凝给自己放权的话，一时之间也“啊”了一声。

    待意识回笼，心中同样激动得不知道说什么好，本来那么从容干练的人，讲话都有点磕磕绊绊起来了：“啊？哦哦，好的老板，我去招……我明天就去招聘，我一定将我们店铺带好。”

    这是她好不容易才找到的工作，一直担心着能不能干好。

    哪里想到，才大半天的时间，不仅一切顺利，业绩出乎意外的好，还拿到了一笔奖金，甚至提前转正，真的坐稳了店长的位置。

    这是她来面试之前，想都不敢想的。

    禾凝拍了拍她的肩膀，说了句“加油哦，我很看好你”，在确定她的感激值也刷满，忠诚值也达到30%后，这才看向另外的凌景和琼新。

    和活泼的灿霏、干练的文涟比起来，凌景和琼新显得没有那么耀眼。

    不过禾凝看了眼她们的工作日志，还是忍不住感慨自己眼光真好，招聘到的四个员工都是好苗子。

    没错，她作为玩家，虽然不能直接查看npc们的状态，但在她们应聘成为自己的员工之后，是有员工日志，自己可以后台查看的。

    她刚刚之所以那么信任才刚成年的灿霏，也有一点是因为工作日志中，灿霏特殊的表现：

    【销售店员：灿霏】

    【所属店铺：恒温蒸馏服】

    【工作日志】

    【上午11点00分，提议可购买装饰品，重新装饰店铺，并提出了3种不同的装饰方案】

    【下午12点00分，成功售出11件沙漠蒸馏服、7件恒温蒸馏服、并累计登记21位意向客户相关回访信息】

    【下午13点00分，记录并分析了工作餐的不同美食，并尝试设计了几种美食的可爱形象】

    【下午14点00分，自娱自乐地为设计的几种美食形象撰写广告语】

    【下午15点00分，成功售出16件沙漠蒸馏服、9件恒温蒸馏服、并累计登记35位意向客户相关回访信息，协助处理顾客吵架争端】

    ……

    工作日记每小时更新一次，更新内容即店员每个小时内与工作相关的事情。

    代入到打工人，禾凝觉得这有点恐怖，好像有人在工作时间一直盯着你。

    但代入到玩家，她又觉得也可以接受，至少能在短时间内了解这些店员的品性。

    她估摸着，这应该是幸存者为确保在集市玩法中玩家反被原住民npc坑了才特地设计的，毕竟驼铃奇境内原住民太多了，自主性也比较高。

    不然像她在月岛上招募的工人和领民，哪里有这么细致的工作日志呀。

    灿霏连珍贵的午休