成长，培养两名室友！】

    等杨启年离开以后。

    林风带着两名室友回到了杨启年之前的办公室。

    “你们两个现在轮岗到哪个项目了。”

    林风随意的问道。

    姜超坐在沙发上面说：“我们现在，在跟股市长线投资项目组。”

    林风点了点头，从电脑里头打印出来一份资料。

    “这批人，是我挑选出来的通过面试的人。”

    “你们之前就负责招聘他们，又做过详细的资料。”

    “那么你们挑选一个去长线投资组。”

    林风是故意让俩人选择的。

    这是对俩人的一个考核。

    也是在培养两人的识人能力。

    姜超拿了纸片，想了想就写下了一个名字。

    曹明犹豫了一下，看看了资料才下笔。

    这次招聘，林风最终也不过是录用了五个人。

    别看数量少，贵在于精！

    而且林风的公司处于起步阶段。

    现在正在迅猛发展。

    这些羊城大学的学生被招录进来，是为了像管理层培养的。

    一个公司的管理层，或许只有全部员工数量的百分之二十。

    但是却能够掌握着超过百分之七十的资金运转。

    所以林风才会那么慎重的筛选人才。

    能够留下来的，林风都打算大力培养。

    比起现在市场中那些动不动就几十个几百个把人招进来，然后把人放在无关痛痒的岗位上面的公司。

    林风是相当不错了。

    也不给你画饼，也不放空话保证。

    从某种意义上来说，这些人就像是中了彩票一样。

    如此的幸运。

    现在林风看着曹明和姜超纸上写的名字。

    有些意外。

    原本林风以为俩人意见会统一。

    不过结果却是，两个人写了截然不同风格的人。

    “你怎么选了钱鹏飞？”

    林风问了姜超。

    姜超没看过资料，直接就把钱鹏飞的投资风格说了一遍：

    “既然是长线投资，他这种风格沉稳，能够洞察稳定的股票的人最适合。”

    林风点点头，没多说什么。

    转头看向曹明：

    “你呢，谢云可是剑走偏锋的另类，你怎么想到把他放在长线里头？”

    曹明拿着资料说：“这个谢云我关注过，虽然很喜欢冒险……”

    “但是他很有分寸，并不会为了剑走偏锋而剑走偏锋。”

    “更何况在他们结束了投资以后，我还关注过了一次他之前选的股票，虽有波折，但是大体上都是涨的。”

    “涨幅也不低！”

    林风听完也点了点头。

    同时对姜超和曹明的想法也了解了。

    姜超这个人的选择就像是他这个人一样。

    永远把稳妥放在前面，甚至有些过分谨慎。

    不过这样性子的人会让人觉得够安全。

    因为选择不会出格，心思也比较细。

    “老姜，你明天收拾一下，通知人事你的下一个轮岗就去王副总项目组。”

    林风说完，姜超都没反应过来。

    没想到话题跳跃的那么快。

    林风手底下，最低调的管理层就是王副总。

    王副总负责短线投资理财项目。

    基本上不沾手其他工作。

    他手底下的短线投资项目组，却是现在公司最大的一个资金投资项目组。

    因为王副总风格沉稳，大胆心细。