内心的高傲。王德昌介绍道："这是许巍，在咱办公室秘书科工作八年了，业务能力突出，文笔也没说的，可以说，他是三个秘书科公认的笔杆子！"宋远平微笑着点头："好好，许巍是吧?你以前给别的领导夹过包吗?"所谓的"夹包"，是指服务过别的领导没有，一般情况下，给别的领导当过秘书的人只能有三个结果；一，领导升迁或退休之前，会把秘书安排在一个合适的位置，以回报秘书数年来鞍前马后的服侍。二，领导在任上犯了错误，秘书受了牵连，秘书只能还回到原来的岗位工作。三，秘书犯了错误，被领导退了货。以上三种结果，除了第一种可以完美上岸以外，余下的两种结果都能毁了秘书们的职业生涯，尤其是第三种，没有领导愿意用犯过错误的秘书。宋远平之所以这样问，他是觉得有些奇怪，这么优秀的秘书，工作八年了怎么就没被领导们相中过?许巍的回答出乎了两个人的预料："领导，我认为这些不是重要的，重要的是我是不是您理想中的秘书?作为秘书，不能只是被动的被领导选择，而是领导与秘书之间的双向选择！"这样的回答惊掉了王德昌的下巴?也是宋远平自从进入L制内工作以来，遇到的最狂妄的一个人，没有之一。他很快就明白了，这个许魏为什么工作八年了，直到现在还只是一个普通秘书?宋远平对这位许巍却并不反感，只不过，这样的人是不适合当秘书的，倒是很适合管理秘书。他笑着又继续问道："既然是双向选择，那你认为，我入了你的法眼了吗?""我就明说了吧领导，如果不是您，我也不会来面试！""挺直白的嘛小许，不过呢，我怎么听出了点儿拍马屁的味道呢?""您怎么样理解我都行，我也知道，我这个人不适合让秘书工作，我来只不过想让您知道，秘书科有我这样一个人。""哈哈……，哈哈哈……宋远平不由得豪爽的大笑了起来，而王德昌的脸，却变成了猪肝色。许巍眼睛里放出了光芒，他似乎没有理睬宋远平的态度，而是自顾自的说："我知道，您可能会觉得我这个人自高自大，狂妄无知，缺乏秘书所应该具备的涵养。这是我第一次、也是最后一次毫无保留的把我的性格展示出来，因为，如果您选择了我，我将竭尽全力为您服务，反之……他从兜里掏出一张纸递给王德昌："这是我的辞职信，请您收好。"宋元平又是哈哈大笑："你这个许巍呀，有个性，还真有点"风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复返"的悲壮意思。行了，先到这里吧，至于我用不用你，或者是你辞不辞职，今天先别急着下结论，明天上午给你个结果吧！"王德昌暗自后悔，他觉得今天这个脸丢大了，真是高估了这位国内某名牌大学毕业的高材生，他简直怀疑这个许魏是不是大学毕业?这种态度到底你是领导，还是人家宋市长是领导呢?这种性格别说在秘书科了，到社会上也不一定能混出个结果。许巍一声不吭的转过身就走了，他忘记了给两位领导打声招呼说声再见，也许他心里只剩下了懊恼，或者是无奈，或许是悲凉，再或者是怨恨。"对不起了领导，我看错人了！"王德昌垂头丧气的。宋远平笑道："王主任，这个人你没看错，不过，他是真不适合让秘书。什么叫恃才傲物，没有大才，他就不敢这么嚣张。人无完人嘛，每个人都会有优点，通时也会有缺点。我们当领导的要善于发现员工的优缺点，根据他们的性格能力，对应的安排适合他们的工作。这是一匹未被驯服的烈马，也是一匹好马。使用得当，你王主任就能省不少心！""您的意思……"你才是办公室主任，我只提个小小的建议，我觉得这种人适合让管理工作，你看着给他安排就是了。"王德昌又是气，又是乐，一个狂妄的秘书竟然遇到了一个眼光独到的领导?也该许巍这小子幸运，这算是什么事儿嘛?王德昌不敢再推荐人选了："领导，您要是不忙的话，干脆咱俩一块儿到秘书科挑人吧?"反正下午的事情也不多，宋远平一口答应下来："那行