1992月1月24日（农历腊月二十），周荣在酒店里邀请所有职工吃年饭，还请了歌舞团来表演。

    今年的年终奖和去年一样，每人多发两个月的工资，管理人员、销售部和研发部的奖金另算，再给每人奖一袋十斤装的大米和一壶油，所有人都有十天的带薪春节假。

    现在的国有企业过年都没有十天假期和年终奖，“帆硕科技”却有，逢年过节还有节礼发。

    能力突出的职工，公司更是奖励住房，没有职工不夸公司好的，都希望公司能扩建生产线，他们好引荐亲朋好友来上班......

    “帆硕科技”的家属区已经建好了，所有管理人员和技术工程师可分一套毛坯的两居或三居室，但现阶段只有使用权，干满15年，房子才能过户到他们名下。

    期间如果离职，或违反公司规定，做出损害公司利益的事被辞退，房子将无条件收回。

    不想受公司约束，可直接以市场价购买。

    其他职工想要房子，要么花钱买，可以享受内部职工8折优惠价，要么努力工作，在岗位上有突出贡献，公司会奖励房子。

    奖励的房子同样只有使用权，要干满15年后才能过户，期间不能离职或被辞退。

    有了这个奖励措施，大家都铆足了劲的干活，只为能分到一套房子。

    那些已经分到房子的人，更加规范自已的言行，生怕自已的不当行为，违反公司规定，导致被辞退，房子也没了。

    目前没有职工掏钱买房子，觉得不划算，鹏城的房价要2000多一平呢！

    就算公司打8折，银行还能贷款，他们也不想买，太贵了，不如踏踏实实上班，等公司分房......

    因现阶段的地价、物料和人工都较便宜，周荣把“帆硕科技”周边的地全买了，如果手机研发成功，且反响好，她打算扩建厂房。

    “帆硕科技”处于郊区，周荣想让这一片热闹起来，把家属区规划的很大，共有三期，目前交付的是第一期，足够给职工分房，还有些空余的房型，第二期和第三期年后动工。

    如果有外人来咨询房子，周荣也会卖，以便回笼资金，为手机研发和其他项目做储备。

    沈善琪分的三居室正在装修，年后就能带着妻儿入住了，他为了回报周荣，几乎将所有精力都放在项目研发和团队管理上。

    他的付出，周荣看在眼里，年底给他发了16万的奖金，比其他技术骨干高出2万。

    多的这2万，周荣说是他作为研发部经理的额外奖励，没有他，公司的产品不可能升级的这么快。

    现在的普遍工资才两三百块，自已每月不仅能拿上千元的工资，还分了房子，年底更是拿到了十几万的奖金，沈善琪知道这是周荣在关照他。

    他记下了这份恩情，除了吃饭睡觉，其他时间都用在手提电话的研发上，想为公司创造更多效益......

    1月28日（农历腊月24），周荣、许瀚华和往年一样，在振华国际酒店摆团圆宴，邀请所有投资人参加。

    今年的收益率是245%，主要来自bP机和香江股市。

    周庆宏现在一个月能拿580元，但他只有底薪，没有分红，他妻子邱红玲每月的工资是220元。

    为了让钱生钱，两人留下百来块钱作为家庭开支，其余的都攒下来，到了年底就给周荣拿去投资。

    从家里到单位，骑自行车要一个多小时，夏天还好点，冬天能把人冻傻。

    他默算了下自已这些年的收益，已经有十几万了，决定取出4000元去买摩托车，以节省上下班的时间。

    不少人和周庆宏一样，也取了几千块钱出来去买摩托车或bP机，以提升生活