待？”

    杨越得意的不行，“自然是我对项目做出了重要贡献！改良了一个小小的算法。”

    “没错，按照贡献度，杨越确实要比我们两个多，咱们公司是按贡献分配奖金，想要拿高奖金，那就好好工作，多为公司做贡献！”

    ……

    一顿午饭，项目奖金立刻成为了全公司的话题，基本上公司内部的员工都大概知道哪位员工发了多少奖金。

    别的不说，听到谁发了几十万，谁发了一百万，大家心里那叫一个羡慕，但与此同时，大家心里都充满了干劲儿。

    公司发展前景广阔，对员工也大方，只要有能力，在公司里就能大展拳脚，只要为公司做出贡献，那就能得到应有的报酬。