我向老板讨要说法，老板却振振有词：“反正甲方是公司老客户，这个位置谁来坐不都一样吗？别为了钱那么斤斤计较嘛。”

    行，既然谁来做都一样，那我不干了。

    我连夜辞职，去了我哥的公司，摇身一变成了前老板的甲方。

    1.

    年末总结上，我所带领的项目依然是全公司最赚钱的。

    老板看着报表笑得合不拢嘴，他拍拍我的肩膀道：“好好干，为公司创造那么高效益，今年给你发六十万年终奖。”

    我高兴得不行，一年的努力总算有了收获。

    可年终奖打到卡里时，我才发现六十万变成了二百块。

    我心急如焚去找财务，财务却告诉我：“没错啊，你的年终奖就是二百块。”

    怎么会呢？不是说项目组长有六十万年终奖吗？我就是项目组长啊。

    正准备向老板讨要说法呢，结果老板突然进我们办公室，于是我直接问道：“老板，我的年终奖怎么只有二百块？是不是搞错了？您不是说项目组长能领六十万年终吗？”

    老板礼貌地笑了笑：“小顾啊，我正要说这个事儿。”

    老板站在站在前方，敲敲桌子道：

    “我宣布个事，从今往后，这个项目的组长由许一甜担任。”

    我一下懵了，许一甜虽然也是我们组里的人，但她业务能力差，什么都不会，不仅拖项目进度，还总是要麻烦我给她擦屁股。

    可如今，这种人却一跃成为我们组的组长。

    老板接着看向我解释道：“小顾啊，我之前说的六十万年终是发给组长的，所以这个钱自然应该许一甜拿。”

    我不敢想象老板会说出这种话，这个项目利润高是我的功劳，一直是我在跟甲方对接，我在带领组员做事，我做的事情最多，怎么发年终的时候反倒把业绩算她头上了？

    这换谁谁能忍？我直接质问老板：“老板，这个项目的利润是我当组长期间带领大家完成的，凭什么把业绩全算到她头上？”

    老板没想到我会在员工面前抹他的面子，他脸上有些挂不住，和稀泥道：“没全算给她啊，这都是你们组全体员工共同努力的结果，不是谁一个人的功劳。”

    我笑了，直接把工资卡当着大家的面拿出来：“那凭什么她年终能发六十万，而我只有区区两百块？”

    老板擦了擦额头的汗，吞吞吐吐道：“这个嘛，是因为我们公司向来是按劳分配，组长贡献最大，肯定要多发点呗。”

    我气笑了，“许总，跟顾氏合作的项目一直都是我担任组长，许一甜是今天才上任的，要论贡献那也该是我的贡献。”

    话音刚落，刚上任组长的许一甜拍桌而起，脸不红心不跳道：“顾诗晴，说来说去你不就是想要钱吗？还讲什么贡献。”

    “是，我承认，在这之前你是组长，但你当组长的时候啥事儿不干，就知道张嘴指挥我们干活，私底下工作全是我们完成的。”

    “尤其是我，天天加班加点，要论贡献肯定是我最大啊，否则老板凭什么提拔我当组长？年终奖我拿大头也很正常吧。”

    她真是说谎不打草稿，我给大家分配工作，简单的大家做，最难的部分是我在做，怎么就成了我光指挥不干活了？

    我直接戳穿她的谎言：“许一甜，你装什么呢？你加班加点是因为你上班就知道摸鱼，工作完不成又临时抱佛脚，最后漏洞百出还是我来给你擦屁股，就这样你好意思说你该拿大头吗？”

    许一甜厚着脸皮道：“怎么不该了？管你说什么，现在我是组长，大头就该我拿。”

    许一甜看着我们组的所有人，问道：“大伙来评评理，这个年终到底是该我拿还是该顾诗晴