否则都端着，严格按程序的话，什么都办不成。是的，几乎什么都办不成。好，那我可就叨扰张大哥了！张副厅长比梁江涛大快三十岁，这声大哥叫得不亏。好，老弟，以后我就叫你老弟，上次去我就觉得你投缘！咱们好好聚聚！梁江涛放下电话，心里有所触动。怪不得都说组织部长权力大，都想干。举手之劳的一件小事，就能让副厅长如此感激。当然，对他是小事，对当事人来说可不是小事。对张伟侄子来说，是改变命运的大事。所以张伟也万分重视。不然不会亲自打电话找梁江涛。经过这件事，两人之间更熟了。关系，都是麻烦出来的。你麻烦我，我麻烦你，最后就越来越深，成了好朋友。当然，在其中，要注意灵活性和原则性相统一的问题。像这样的事情，每次干部调整他能做多少长年累月下来他能积累多少关系为多少人不过，如果你讲原则的话，就不全然是为人了，也会得罪人。有一个省委副秘书长，之前只是见过一面，打来电话推荐干部。梁江涛了解了一下，他推荐的人明显不行。在工商局就是个溜须拍马的角色。梁江涛直截了当拒绝了。省委副秘书长熊义军声音当即就冷了。他以为凭他堂堂省委副秘书长的面子，梁江涛绝对受宠若惊，立刻就办。果然还是年纪轻啊，如此托大。行吧，山不转水转，以后有你难受的时候。其实，熊义军根本不知道梁江涛的背景，以及跟省委书记、组织部长的关系。这说明他虽然身在中枢，但没有打进核心圈层。这也是很正常的。越是大机关，规矩越大，相互之间都有防备心理，没人会随便透露什么。很多东西都要靠自己去悟，去体会。这进一步印证了一个道理，信息就是生产力。