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第617章 昏招频出
的理念,旗下所有的产品都出自设计师的原创。

    除了反驳之外,还有一部分老板沉默着。

    行了,谁不知道谁啊!你们的设计师一没有灵感了,就去博物馆里看炎夏的文化,这一点谁不知道这不都是圈子里面的共识

    大雕牌的老板摆了摆手:我就问你们一句话,要你们一个答复,到底干不干不管你们干不干,反正我们大雕牌肯定是要这么做!

    不行,江辰就是因为炎夏文化的挪用,所以才成立了浮云间。如果我们挪用炎夏的文化,还不知道他会干出什么事!

    爱牛牌的老板反驳。

    这本来就是一个灰色地带,就算我们用了又怎么样炎夏文化那么笼统,他怎么能确定我们就是挪用了炎夏文化

    奈奈尔的老板面红耳赤地说道。

    当初就是他们公司的设计师汤姆索路亚,抄袭了炎夏的文化设计产品并且当做原创,所以才会有高卢奢侈品品牌拉黑江城置业这件事情。

    谁能想到,这才短短不到半年的时间,事情居然已经发展到了这个地步!

    我不同意用炎夏文化设计产品。我们公司有我们自己的路线,如果大家都让设计师参考炎夏文化的话,产品就会无限的趋近于雷同。

    酷奇的老板开口说道。

    这些老板们的观点不同,很快就分为了两派。

    一派打算继续挪用或者抄袭炎夏的文化,设计产品,跟浮云间抢市场份额。

    另一派打算新出一些设计品,加强对客户的服..务。

    我们从事时尚行业的,好歹也跟艺术相关,至少得有自己的底线!

    正大光明的竞争,难道还怕浮云间不成我们可是百年的老品牌,还能害怕浮云间这个新兴品牌

    他们认为,至少再短时间内,浮云间是没办法达到他们的品牌地位。

    毕竟对于消费者来说,奢侈品的品牌越久远,显得格调越高。

    这是浮云间在短期内无法达到的。

    这场高卢奢侈品协会的内部会议,最后不欢而散。

    老板们并没有达成一个统一的意见,之后全部都按照自己的规划,跟江辰的浮云间品牌进行竞争!

    其中有四五个奢侈品品牌的老板,回到公司之后,立马就联系了公司的负责人,并且下达了指令。

    我们下个季度全新的系列,所有的设计都要参考炎夏的文物和文化!
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