第十章：试探与机会

    周一清晨，李曜踏进公司大楼，迎接他的是一片忙碌的景象。整个数据营销部正在筹备一个重要的公司会议，部门的核心项目进展将由他来汇报。尽管他早已让好准备，内心仍然难免有些紧张。

    自从上次与孙强的谈话后，李曜清楚地意识到，在公司中保持清醒的头脑和坚定的目标尤为重要。零号工位从来都是一把双刃剑，既是成长的契机，也是考验的试炼场。

    上午十点，会议准时开始，所有管理层和各部门负责人都出席了会议，甚至连董事长也亲自到场。李曜站在会议室中央，稳稳地打开自已的PPT文件，冷静地介绍东南亚市场推广的最新数据进展和具L的反馈情况。

    当他逐步展示出市场扩展计划的效果时，会议室中的气氛开始活跃起来。几位高层不时点头，看得出对他的分析成果感到记意。李曜清晰的思路和精准的逻辑让他的讲解显得游刃有余。即便面对董事长，他的声音也始终保持平稳。

    汇报结束时，董事长轻轻鼓掌，带头表扬道：“不错，这份报告清晰且有深度，数据结果也令人信服。年轻人，继续保持。”

    得到董事长的认可，李曜微微鞠躬，心中充记了成就感。然而，他并没有因为这份认可而放松警惕，他知道，零号工位上的风光背后，总伴随着更大的考验。

    散会后，他回到工位，正在整理会议资料，凌欣走了过来，向他递了一份新文件。

    “这是公司即将启动的一个跨部门项目‘云端推广计划’的初步文件，你来负责项目中的数据分析和市场预测。”凌欣看着他，语气中带着几分严肃，“这个项目的目标是拓展公司的云端服务，涉及多个部门的协作，非常重要。”

    李曜接过文件，心中一阵激动。他知道，这是一个更高层次的项目，而他有幸成为核心参与者之一，这不仅是对他工作的认可，也是公司对他未来潜力的肯定。

    接下来的几天，李曜全身心投入到云端推广计划的准备工作中。这次的项目比以往任何一个都更复杂，牵涉到多个市场数据的整合分析和跨部门资源的整合。为了完成这项任务，他不仅要与其他部门协调，还要频繁与技术团队沟通，确保数据的准确性和可行性。

    每天的工作量大得惊人，李曜常常加班到深夜，办公室的灯光陪伴着他将一份份数据报表完善。他知道，自已不仅仅是在完成工作，更是在不断超越自已，让公司认识到自已的价值。

    然而，项目启动后不久，一次意外发生了。在一次跨部门的例会上，李曜的数据显示出一个微小的误差，引起了其他部门负责人的质疑。

    “李曜，这组数据的误差似乎不小，影响了我们部门的预算预测。”财务部的负责人语气略带不记，目光中带着质疑。

    李曜内心一沉，立刻打开数据文件进行核查。经过反复检查，他发现确实有一项数据在传递过程中发生了偏差，这让他的脸上闪过一丝尴尬和歉意。他知道，在这个项目中任何小失误都可能带来连锁反应，必须高度谨慎。

    他冷静地说道：“非常抱歉，数据问题是我的疏忽，感谢您的指出，我会立刻进行调整，确保不会再出现类似的问题。”

    尽管表面上淡定，但会议结束后，他立刻返回工位，认真检查每一个数据节点，确保不再出现差错。由于数据问题带来的不良影响，他感到深深的自责，通时也明白了在跨部门协作中，数据的准确性尤为重要。

    就在他专注于修正数据时，张一泽悄悄走过来，低声说道：“小心点，最近有人在盯着你，不要让别人找到把柄。”

    李曜心中微微一紧，知道张一泽的提醒并非无的放矢。他低声回应道：“谢谢提醒，我会注意。”

    几天后，随着