店长和部门经理有些事开始联系曹霞总监，她接到电话都是回复先了解情况然后回话解决。李小鱼出于好心都会给总监建议解决问题的方案。最终的结果是曹霞解决问题的方案正好与李小鱼说的方案相左。李小鱼特别纳闷为什么这样，总监这样解决问题一定会出乱子招来投诉的。

    果不其然，晨例会上，店长和其他部门负责人对曹霞总监提出投诉。马董事长看着李小鱼严厉的说：“李小鱼，你怎么回事，好多情况没有和曹总监说清楚吗？你是怎么协助的？太让我失望了！”

    这一刻，李小鱼委屈地真想哭，一时哽咽，不知怎么说。

    马董事长在气头上，看到李小鱼的表情也没再说什么。董事长语重心长的对曹总监说：“曹总监，你也来一段时间了，工作应该上手了吧，日常工作不能再有投诉，下一步工作计划说一下！”

    曹霞总监开始语无伦次的说：“这次投诉是我的工作失误，我保证下次不会了，我的计划是要制定部门手册，提高工作效率。”

    会后，李小鱼回到办公室，忙自已的不想搭理任何人。曹霞总监看到李小鱼的脸色不好看，怯怯地说：“李经理，中午咱们一起吃个饭吧，我请你！”

    李小鱼黑着脸真心不想搭理她，可是碍于曹总监是领导，以后还要一起共事，勉为其难地说“好的，曹总监！”

    中午曹霞总监就近找了一家炒菜馆，问李小鱼爱吃什么菜，让李小鱼点菜，李小鱼说都可以，还是让总监看着点，并说够吃就行不要点多浪费。李小鱼的忘性总是大于记性，这时的她已经忘却了上午的不愉快。曹霞总监最终点了四菜一汤。

    菜未上桌，曹霞总监说：“李小鱼，我要给你道歉，我是听了陇自德总经理的提醒，他说让我防着你，你说啥或是建议都不能听，说前两任总监都是你搞走的。”曹霞总监圆圆的大眼睛看着李小鱼真诚地说。

    “所以你那天的建议我没听，也不想听，通过这段时间观察，发现你人挺真诚的，没有是非，只是尽心尽力的让好工作。”

    李小鱼回应道：“我看您和各店店长的关系都挺好的，有说有笑，这是我让不到的，那么为什么他们不私下找你沟通解决，偏要上会解决呢？”

    说完这句，李小鱼缩了一下脖子，是呀，这勾心斗角的职场，谁又和谁真的能推心置腹呢，多问这一嘴有点可笑。

    曹霞总监只是笑着摇摇头，没有再说什么。