>在一位大学时期经常一起玩游戏的学长的引荐下，何自愚跳过投递简历和面试等环节，来到这家名为鲲鹏科技的公司。

    这是一家从事音视频系统集成的私营企业，整个公司加起来就二十多个人，除了老板负责跑业务，老板娘负责财务，另外还有一个保洁阿姨和一个货车司机，其他的竟然全都是技术方面的人员，而且分工也不是那么明确，业务来了谁空谁上。

    别看鲲鹏科技规模不大，薪资也不高，但是其老板杨雷有着领先行业水平的技术和业务能力！

    相比于很多人在技术方面的敝帚自珍，杨雷则是愿意对员工倾囊相授，毫无保留。

    因此，那一批员工跟着杨雷都实实在在学到了真东西，并在后来成为了行业内各大公司争抢的香饽饽。

    入职之初是为期一个月的培训，何自愚表现得还算是不错，凭借灵活的头脑和积极的学习态度，很快就将杨雷传授的知识学了个七七八八。

    何自愚天生八面玲珑，典型的语言管理大师，更要命的是，他的语言和眼神中总是散发出一种由内而外的真诚，不管对方是什么学历、性格，有什么经历和阅历，他总能迅速让人感到共鸣。

    不过短短一个月时间，他就将自己从一个初入职场的应届毕业生改造成一个职场老油条，上至老板老板娘，下至货车司机和保洁阿姨，无一不对他交口称赞。

    很快，何自愚与鲲鹏科技的合同就转正了。

    也就是从这时起，他的咸鱼本质也开始逐渐暴露。

    鲲鹏科技的经营范围和工作性质决定了技术人员大部分时间都是在工地而不是公司，这也为何自愚摸鱼提供了最大的便利。

    “什么？

    开会？”

    不好意思，我今天约了客户去工地。

    “什么？

    客户让九点到工地？”

    不好意思，堵车了。

    “什么？

    你让我早点起床出发？”